Adjoint au chef du SEMCV/chef mission NCT
Référence : 2025-2025672
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadre et anime l'équipe du SEMCV, en lien avec le CdS, contribue à l'analyse et la synthèse des travaux du
service, à la définition des priorités et du contrôle de la production du service, encadre les unités du service
(évolution des missions et adaptation des moyens), dans son domaine de compétences.
Porte à l'échelon territorial les politiques de l'État en transversalité et en lien avec les autres services de la DDT et sensibilise les collectivités à ces politiques.
Promeut les leviers, démarches et instruments pour l'intégration du développement durable au niveau départemental (interne État et externe), notamment la transition écologique en cohérence avec la mise en oeuvre des CRTE
Coordonne la veille active sur le territoire pour contribuer à l'amélioration de la connaissance, contribue à la construction du point de vue de l'État au regard des enjeux de politiques publiques
Encadre et anime la Mission Nouveau Conseil aux Territoires, sous l'autorité du chef de service
Relations au sein de la DDT : SEPR, SHRU,SADR, STAC, SAJ...
Relations avec les services externes : secrétariat général commun départemental, Préfecture, Sous préfecture, Service de l'État dans le département, DRIEAT, ADEME, conseil départemental, Conseil régional IDF, syndicat départemental des énergies de Seine-et-Marne, chambres consulaires, collectivités, associations, professionnels du bâtiment durable, Seine-et-Marne Environnement...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Encadrement de service en lien avec le chef de service, suppléance du Chef de service en son absence.
participation au comité de direction de la DDT, en représentation du CdS,
cadre de permanence de la DDT.
Réalise l'entretien professionnel des 3 agents de la Mission Nouveau Conseil aux Territoires.
Profil recherché
Poste de catégorie A+
Compétences techniques:
- Maitrise des enjeux climat et transition énergétique
- Maîtrise des différents circuits et processus de la prise de décision
- Connaissance des politiques publiques portées par les ministères, des problématiques des territoires et de leurs enjeux et des méthodes et outils de diagnostic territorial,
- Connaissance sur les transports et déplacements ainsi que bâtiment et accessibilité
Compétences transversales:
- Management
- Savoir animer une équipe, travailler en réseau
- Savoir anticiper, faire preuve d'initiative
- Savoir analyser, identifier les problèmes, trouver des solutions
- Savoir synthétiser des informations
- Savoir déléguer, négocier,
- Savoir rendre compte
- Savoir conduire un projet
Compétences relationnelles:
- Avoir le sens des relations humaines, savoir d'adapter
- Savoir communiquer, écouter, reformuler et argumenter
- Savoir analyser les jeux d'acteurs
- Savoir dialoguer
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marylène.francois@seine-et-marne.gouv.fr
- sylvain.cazaux@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Énergies, Mobilités et Cadre de Vie (SEMCV), composé de 2 missions et de 2 unités, pour 31 agents, est le service en pointe sur les questions de transition énergétique. L'adjoint au chef de service, mène en lien étroit avec le Chef de service, encadre et anime une équipe qui participe à la fois à la mise en oeuvre de la transition énergétique (développement des EnR, rénovation des bâtiments et des logements, ...), au développement de la mobilité durable et de la sécurisation des déplacements, à l'amélioration du cadre de vie des citoyens.
Le SEMCV met en oeuvre le plan d'actions de l'ANCT sous l'autorité du délégué territorial adjoint. L'adjoint au chef de service a en outre, la responsabilité de la MNCT qui coordonne l'action de la DDT sur les différents projets et programmes de l'ANCT, le Fonds Vert et ceux de la DETR/DSIL. Les CRTE sont des outils centraux pour le Préfet pour lesquels il faut mobiliser les élus et les porteurs de projets.
À propos de l'offre
-
NE PAS POSTULER EN LIGNE
PRENDRE CONTACT DIRECTEMENT AVEC LE SERVICE
GUILLOT Romain
directeur départemental des territoires
romain.guillot@seine-et-marne.gouv.fr
FRANCOIS Marylène
Directrice Adjointe
marylène.francois@seine-et-marne.gouv.fr
CAZAUX Sylvain
Chef de service SEMCV
sylvain.cazaux@seine-et-marne.gouv.fr
Mettre en copie
sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
Poste RenoiRH 0920770252
Le service comporte une forte dimension d'innovation et de lancement d'initiatives nouvelles.
Il est fréquent que les agents vivent à Paris et viennent travailler à Melun (25 minutes en train), d'autant plus avec la mise en oeuvre du télétravail.
Matérielles :
- Véhicule du pool automobile de la DDT
- Moyens informatiques
- Téléphone portable
- Horaires variables selon le règlement intérieur
- Télétravail possible
Conditions particulières:
Forte disponibilité et réactivité face aux sollicitations -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
