Adjoint au chef du Service Accompagnement de l'Agent - Responsable de secteur H/F
Référence : O064250501397717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée (Ville de PAU, Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, Centre Communal d'Action Sociale) comptant une soixantaine d'agents, le service Accompagnement de l'agent, composé de 22 agents, assure la gestion de la carrière des agents titulaires et contractuels, du temps de travail et de la paye individuelle des 3 200 agents employés par les 3 structures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250501397717-adjoint-chef-service-accompagnement-agent-responsable-secteur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens du travail en équipe
- Aptitude au management fonctionnel et hiérarchique
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur et ténacité
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Adaptabilité
- Loyauté et responsabilité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Très bonne connaissance du statut (carrière et protection sociale), des règles applicables au temps de travail et de la paye
- Technicité sur les domaines paie et/ou comptables (dans la fonction publique serait un plus)
- Maîtrise de l'outil informatique, d'Excel (+ si possible logiciels Berger Levrault et Horoquartz)
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable des ressources humaines
