Adjoint au Chef du service Centre Technique Municipal - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Référence : O067250613001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissembourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous gérez l'équipe des polyvalents, encadrez le chantier d'insertion et assurez le remplacement du chef de service du centre technique municipal en cas d'absence. Vous planifiez les opérations des équipes, suivez les chantiers et assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Activités principales?:
- Manager l'équipe des polyvalents et du chantier d'insertion en communiquant toutes les informations nécessaires ascendantes et descendantes et s'assurer qu'ils ont les moyens de réaliser leurs missions au mieux. Le management est adapté au cas par cas, selon les besoins de chaque agent
- Faire un suivi mensuel des agents
-Planifier les opérations à réaliser par les équipes en concertations avec le chef de service, en fonction des moyens et des priorités
- Suivre les chantiers de l'ensemble des équipes afin de s'assurer de la qualité et du respect des délais
- Approvisionner les chantiers en matériels et matériaux nécessaires au bon déroulé du chantier
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des agents du service
Activités spécifiques ou secondaires?:
- Assister et seconder le chef de service dans l'ensemble de ses missions, en garantissant la continuité du service et la coordination des équipes
- Assurer son remplacement en cas d'absence
Profil recherché
Savoir :
Techniques tous corps de métiers
Connaissances managériales
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Management de proximité
Organisation et suivi de chantier
Contrôle des réalisations
Planification des activités
Savoir-être :
Diplomatie et capacité de négociation
Réactivité
Disponibilité
Proactivité et anticipation
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
