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Adjoint au chef du service de maintenance des aires de jeux et du mobilier urbain - VILLE DE VANNES

Référence : O056251216001319

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
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Date limite de candidature : 29/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle Technique - Direction Logistiques Espaces Publics et Paysages
1 poste à temps complet d'adjoint au chef du service de maintenance des aires de jeux et du mobilier urbain (F/H)

1 - RESPONSABILITE DE LA MAINTENANCE DES AIRES DE JEUX ET DU MOBILIER URBAIN AINSI QUE DU GARDIENNAGE DES PARCS ET JARDINS
Etre responsable de l'entretien des aires de jeux, du mobilier urbain dans le respect de la réglementation et de la surveillance et de la propreté des parcs et jardins.
Encadrer et assurer le suivi quotidien de l'équipe de maintenance et des gardiens des parcs et jardins
- Elabore, en concertation avec le technicien du pôle Aires de jeux - Mobilier urbain, les plannings de travaux ;
- Participe à l'élaboration et au suivi des plannings des gardiens ;
- Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec le technicien ;
- Planifie les missions ;
- Contrôle la bonne exécution des travaux ;
- Encadre l'équipe ;
- Gère les congés, les plannings ;
- Saisit la comptabilité analytique.


2 - PARTICIPATION A L'EXECUTION DES TRAVAUX DE MAINTENANCE DES AIRES DE JEUX ET DU MOBILIER
- Planifie, organise et suit les travaux d'exécution pré-établis (propreté du site, collecte des corbeilles, bon état permanent du mobilier et des équipements ludiques) et suit les travaux neufs aires de jeux en l'absence du chef de service et effectue un compte-rendu de chantier ;
- Evalue et adapte le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions ;
- Veille à l'entretien du matériel ;
- Veille au bon aspect général des aires de jeux et espaces accueillant le public (propreté du site, collecte des corbeilles, bon état permanent du mobilier et des équipements ludiques) ;
- Assure l'entretien des sols amortissants des aires de jeux (nettoiement des sols en résine ou en EPDM et ratissage des sols fluants ... ;
- Effectue la maintenance préventive des aires de jeux (vérification des fixations, cordages et réalisation de petits travaux de remise en état…) ;
- Assure la maintenance corrective des aires de jeux (réparation, remplacement de pièces et reprise simple des sols amortissants, travaux de peinture et de ponçage…) ;
- Assure la maintenance du mobilier urbain ;
- Procède à la pose d'équipements ludiques jeux, mobiliers urbains, clôtures, panneaux et autres ouvrages techniques ;
- Effectue les contrôles opérationnels des aires de jeux ainsi que des équipements sportifs et réalise le reporting sur le logiciel de suivi des aires de jeux.


3 - ACTIVITES CONNEXES
- Accueille le public et participe aux manifestations horticoles se déroulant sur leur secteur (Vannes Côté Jardins, Jardins de poche, visites avec le service Patrimoine de la Ville…) ;
- Prépare les salons et commémorations militaires ;
- Accueille et encadre les stagiaires (scolaires, TIG…) ;
- Assure l'ouverture des parcs et jardins si besoin.

Profil recherché

Qualités attendues :
Autonomie, organisation, rigueur et méthode
Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Autonomie, organisation, rigueur et méthode
Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public

Compétences attendues :
Avoir une aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
Savoir rendre compte à sa hiérarchie (reporting quotidien en présentiel et sur logiciel) Effectuer les opérations de base des logiciels bureautiques Excel/Word et Atal Connaître les règles applicables aux travaux à proximité des réseaux (habilitation AIPR)
Savoir réaliser les terrassements, les poses de structures, mobiliers selon les plans fournis
Maîtriser les techniques de base en maçonnerie et principes de base en mécanique
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Connaître et mettre en œuvre la réglementation normative (arrêtés, décret, normes…)
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel

À propos de l'offre

  • Sujétions particulières du poste :
    Formations obligatoires : AIPR
    Formations appréciées : Autorisation à la conduite de tracteur équipé d'une pelle
    Titres obligatoires : Autorisation de conduite de nacelle et chariot élévateur Permis B - Permis poids lourds apprécié
    Permis BE apprécié (remorque)

    Dispositions particulières en cas de mesures exceptionnelles : gel, tempête, sécheresse…
    Accessoirement, assurer des prestations de maintenance des parcs et jardins et des astreintes ou permanences
    Possibilité de journée continue en horaires décalés

    Conditions d'exercice :
    Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Politique active de formation des agents
    Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
    Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
    Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
    Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable d'atelier

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