Adjoint au chef du service établissements - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011250930000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche un adjoint au chef du service établissements au sein de la direction de l'autonomie (F/H).
Au sein de la direction générale adjointe solidarités humaines et de la direction de l'autonomie, le service établissements met en ½uvre les schémas départementaux, relatifs à la création et aux évolutions des établissements et services en direction des personnes âgées et des personnes handicapées. Il établit la tarification des établissements et services habilités à recevoir des bénéficiaires de l'Aide Sociale Générale et assure le suivi de la qualité des prestations de ces structures.
Sous la responsabilité du chef de service, vous participez à la mise en ½uvre du projet de service, aux objectifs du schéma des solidarités et assurez l'encadrement des référents ESSMS en l'absence du chef de service. Vous serez notamment chargé de :
Assister le chef de service dans la mise en ½uvre de la tarification des ESSMS PA / PH :
* En supervisant le travail des référents établissement PA/PH
* En favorisant le développement d'une expertise et d'un appui technique à l'élaboration de projets de service
* En supervisant la tenue et le suivi régulier des indicateurs dans le domaine des établissements
* En participant à l'élaboration et au suivi du PP
Participer à l'élaboration des propositions d'orientation budgétaire de la tarification :
* En coordonnant, et organisant l'accompagnement technique des agents
* En assurant le suivi de la réglementation applicable à la tarification
* En supervisant la tarification et le contrôle budgétaire des établissements PA/PH
* En encadrant les activités de tarification et de contrôle dans le respect du calendrier
* En assurant le suivi et le contrôle des ESSMS tarifés en lien avec les référents
Participer aux relations avec les partenaires et autres services :
* En intervenant dans les échanges avec les ESSMS, la DDARS, partenaires associatifs et prestataires de service
* En travaillant en transversalité avec les autres services de la collectivité pour optimiser la coordination autour des ESMS
Suivre et développer l'activité du service :
* En concevant et en suivant les tableaux de bord permettant de structurer l'activité du service ainsi qu'un observatoire des ESMS
* En assurant les missions de référent informatique de l'outil métier et en suivant et développant des outils analytiques et statistiques
* En intervenant, avec le chef de service et l'équipe, sur les AAP, projets et dossiers complexes des ESSMS
* En développant une veille réglementaire en matière administrative, budgétaire et juridique des ESMMS en rédigeant / ajustant notamment des fiches de procédures
Spécificités du poste :
* Déplacements possibles sur le Département et ARS Occitanie
Profil recherché
* Doté de connaissances réglementaires, budgétaires et financières relatives au domaine des établissements
* En maîtrise d'Excel
* En capacité de travailler en mode projet
* En maîtrise de la comptabilité des ESSMS et autonome sur l'analyse ERRD / EPRD
* Organisé, rigoureux et à l'aise dans la communication
* A l'écoute, pédagogue et appréciant le travail en équipe
* Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire
* Restaurant administratif
* Prestations sociales et comité des ½uvres sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
* Aménagement du temps de travail RTT, CET
* Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Mme Sylvie Torregrosa, directrice, au 04.68.11.69.40.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Responsable de service médical*
