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ADJOINT AU CHEF DU SERVICE PROPRETÉ ET HYGIÈNE DES LOCAUX H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Référence : O085251204000788

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
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Date limite de candidature : 03/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattachée au Pôle Finances et Ressources, la Direction des Moyens Généraux est composée de 4 services dont les missions sont les suivantes :
- Le Service Patrimoine, Achats et Comptabilité, qui a en charge :les achats et marchés de fournitures courantes et de prestations de service transversales ;
- la gestion du patrimoine immobilier de la collectivité ;
- la gestion budgétaire et comptable de la direction.


- Le Service Propreté et Hygiène des Locaux qui assure :l'entretien courant de l'ensemble des bâtiments départementaux ;
- les achats et marchés de nettoyage et de produits d'entretien et d'hygiène.


- Le Service Production et Logistique qui a en charge :des missions logistiques (conduite des élus et des personnalités, déménagements, appui à l'organisation des manifestations et réceptions, gestion du parc automobile...) ;
- la maintenance de divers bâtiments départementaux et de ses équipements ;
- la sécurité et le gardiennage ;
- la gestion de l'imprimerie.


- Le Service Accueils, Relations Usagers qui a en charge :L'accueil physique du public sur les sites qui lui sont confiés ;
- L'accueil téléphonique du public en lien avec l'ensemble des services de la collectivité ;
- La distribution du courrier dans la couronne yonnaise et son affranchissement.


La Direction des Moyens Généraux emploie 98 agents et est dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 12 M€.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251204000788-adjoint-chef-service-propretE-hygiEne-locaux?pk_campaign=ep

Profil recherché

·         Expérience réussie en matière d'encadrement de personnel d'entretien,
·         Maîtrise des procédures d'hygiène et de nettoyage des locaux,
·         Connaissance des procédures de marchés publics appréciée,
·         Connaissance de la comptabilité publique appréciée.
·         Aptitudes managériales,
·         Sens de l'organisation, de l'initiative, autonomie,
·         Qualités relationnelles et rédactionnelles,
·         Rigueur dans l'exécution du travail et respect des échéances,
·         Sens de la discrétion et respect du secret professionnel.

Qui sommes-nous ?

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251204000788-adjoint-chef-service-propretE-hygiEne-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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