Adjoint au chef du service Protection des personnes vulnérables

Référence : 2025-2085203

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRIEETS Ile de France
    Direction Départementale de L'emploi, du Travail et des Solidarités de la Seine et Marne (77)
  • Localisation : DDETS de Seine-et-Marne - Cité Administrative 20, quai Hippolyte Rossignol - 77000 MELUN
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Date limite de candidature : 20/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant qu'adjoint(e) du chef de service, l'agent aura en charge de mettre en application, en coordination et sous la responsabilité de ce dernier, les missions du service, à savoir :

1/ Protection des pupilles de l'Etat
- Exercice de la tutelle des pupilles de l'Etat par délégation du Préfét de département
- Organisation, animation et suivi du conseil de famille
- Participation aux instances et réunions départementales , régionales et nationales

2/ Protection juridique des majeurs
- Habilitation des (services) mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) et délégués aux prestations familiales (DPF)
- Contrôle de la conformité des SMJPM / SDPF
- Pilotage des enveloppes et financements des MJPMI / SMJPM
- Gestion de la campagne budgétaire nationale SMJPM / SDPF
- Inspection -contrôle de l'activité des MJPMi, SMJPM,SDPF,PREPOSES
- Contrôle des résultats des évaluations des SMJPM/ SDPF dans le cadre du renouvellement de leurs autorisations
- Participation aux instances et réunions départementales, régionales et nationales

3/ Aide alimentaire
- Gestion d'appels à projets
- Pilotage des enveloppes et financement des associations
- Participation aux instances et réunions départementales, régionales et nationales

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • REYNAUD Stéphane, Directeur adjoint DDETS 77
  • EMSELLEM Sandra, Directrice adjointe DDETS 77, sandra.emsellem@seine-et-marne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre de la réforme de l'Organisation Territoriale de l'Etat, l'unité Départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et la direction départementale Interministérielle : la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS).
Cette nouvelle entité administrative est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'hébergement et d'accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l'inspection du Travail.

Elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
- à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement et de l'hébergement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
- à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
- au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail.

À propos de l'offre

  • Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

    Oui en fonction des besoins

  • - déplacement dans le département et sur Paris
    - poste soumis aux astreintes de Direction

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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