Adjoint au chef du service Solidarités
Référence : 2023-1422694
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS GRAND EST
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Haute-Marne - Localisation : 89 rue Victoire de la Marne 52000 CHAUMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Champ des activités :
L'adjoint au chef de service "Solidarités" est en veille et se tient informé auprès du chef de service sur l'ensemble des activités.
Missions principales :
- Suivi du programme d'accueil des demandeurs d'asile et réfugiés : déploiement du dispositif de prise en charge, gestion des appels à projet, accompagnement des opérateurs désignés pour la mise en œuvre et le suivi ;
- participation au comité d’intégration des primo arrivants étrangers – mise en œuvre des fiches actions de la convention au titre du service – points bilan avec les opérateurs – lien avec les services du pôle IIS – formalisation des CR, documents divers en lien avec ces activités
- Suivi du plan migrant, du schéma régional d'accueil des demandeurs d'asile (SRADAR) et des projets induits par la déclinaison territoriale de ces plans ;
- Inspection, contrôle et évaluation des établissements et services : suivi des signalements émanant de la préfecture, des élus, des usagers, traitement des plaintes ; participation à la définition du plan inspection/contrôle, inspection des établissements et services accueillant des personnes vulnérables, des demandeurs d'asile, des réfugiés ; formulation d'avis, de notes à l'attention de la direction et du corps préfectoral.
- Plan hivernal : suivi et mise en œuvre du plan hivernal d'hébergement d'urgence des sans abris, élaboration d'un diagnostic des besoins dans les dispositifs d'accueil, identification des opérateurs, contractualisation, animation et évaluation du dispositif, gestion des appels à projet ;
- Aide alimentaire : évaluation du dispositif d'aide alimentaire, suivi des activités engagées par les opérateurs caritatifs et attribution des subventions ;
- SIAO-115 : participation aux commissions SIAO, évaluation du dispositif avec les partenaires ;
- Suivi et contrôle des activités en protection des majeurs, tarification des associations MJPM et instruction des demandes d'agrément.
Missions spécifiques et en support des agents du service :
- Inspection, contrôle et évaluation des établissements et services : suivi des signalements émanant de la préfecture, des élus, des usagers, traitement des plaintes ; participation à la définition du plan inspection/contrôle, inspection des établissements et services accueillant des personnes vulnérables, des demandeurs d'asile, des réfugiés ; formulation d'avis, de notes à l'attention de la direction et du corps préfectoral.
- Analyse de l'activité des établissements : traitement des comptes administratifs en lien avec les tarificateurs, traitement et analyse des indicateurs d'activité, participation aux dialogues de gestion
- Animation et suivi de la démarche de contractualisation avec les opérateurs sociaux : pilotage de la démarche de mise en place des CPOM, définition des objectifs cibles pluriannuels d'investissement.
- Contractualisation avec les collectivités territoriales
Profil recherché
Ce poste mobilise :
- Connaissance et maîtrise des textes relatifs à la politique de l'action sociale et médico sociale (Code de l'Action Sociale et des Familles) et des subventions de l’État aux associations
Ce poste nécessite des qualités de rigueur, de synthèse, d’expression, de méthode et d’'organisation.
Il exige des qualités relationnelles envers les partenaires et des capacités de travail en équipe et de reporting auprès de sa hiérarchie directe, avec un sens aigu du service public et de la réponse à l'usager.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes :
- en matière d'inclusion, d'insertion et de solidarités,
- du droit des femmes et de l’égalité des chances
- de sécurité sanitaire de l’alimentation,
- de la concurrence et de la répression des fraudes,
- de la santé et de la protection animale et de l’environnement,
- des politiques de l’emploi et du travail.
Descriptif du service
Le Pôle « Inclusion insertion et solidarités » est composé de 3 services à vocation technique : le service solidarités, le service insertion- compétences et emploi et le service inclusion.
Le service solidarités, comprend 6 agents en charge des politiques de cohésion sociale à destination des personnes vulnérables.
Le poste est installé au siège de la DDETSPP à Chaumont, ville préfecture de la Haute-Marne.
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :
ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr
sgc-rh@haute-marne.gouv.fr
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Des déplacements peuvent être nécessaires à la réalisation de ces missions.
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service « Solidarités »
- Contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre de la réalisation des missions
- Participation et/ou animation de réunions de service, groupes de travail internes mais aussi sur sollicitation de la hiérarchie, aux réunions avec les autres services du Pôle IIS ;
- organisation de groupe de travail et réunions techniques au sein du service ou dans le cadre des activités transverses du pôle IIS
Participation à des réunions extérieures à la DDETSPP dans le cadre des activités du service.
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Code de la Fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
