Adjoint au chef du service territorial des Solidarités de Cahors - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046251003001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot recrutre son adjoint au chef de service des Solidarités de Cahors, secteur ville
Femme ou homme de convictions.
Manager expérimenté.
Professionnel aguerri de l’action sociale polyvalente.
Venez seconder le chef du service territorial des Solidarités de Cahors !
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Les champs d’intervention du service ? L’action sociale pluridisciplinaire ! Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, Gérontologie.
Votre rôle ?
Participer au pilotage de ce service de 70 agents et assurer plus particulièrement l’encadrement direct des 13 professionnels de l’équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale) intervenant sur le secteur rural.
Votre mission ?
En collaboration et complémentarité avec le chef de service et en lien avec les services centraux de la direction des Solidarités départementales, notamment le service Action sociale, vous êtes garant de la déclinaison territoriale des politiques d’action sociale du Département.
A cette fin, vous :
• Coordonnez et animez les équipes, optimisez l’organisation et les ressources, fixez les objectifs et aidez à la décision.
• Assurez le soutien technique aux équipes et apportez votre expertise.
• Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l’accueil et l’accompagnement des usagers.
• Animez les instances pluridisciplinaires d’évaluation et de concertation, notamment sur le volet mesures de prévention, coordonnez des dispositifs et projets.
• Pilotez l’attribution des aides financières.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel au sein du collectif de cadres du service pour contribuer à la mise en œuvre un service public de proximité, équitable et de qualité.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Cadre de l’action sociale, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d’un Département.
Vos plus personnels ? Vos aptitudes relationnelles indéniables et votre goût pour les pratiques sociales innovantes.
REMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire de 800 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime de 800 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
À propos de l'offre
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VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
Contactez Céline Farge, cheffe du service territorial des Solidarités de Cahors au 05 65 53 49 74.
Visionnez notre vidéo des métiers du travail social : https://vimeo.com/1127084733?fl=pl&fe=cm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
