adjoint au chef SSO

Groupe RIFSEEP : 1
Gestion des ressources humaines, du budget, de la comptabilité et de la logistique de la DDSP47.
Mise en œuvre administrative de certains projets du SGO.
Activités du service

Rattaché directement au Directeur Interdépartemental de la Sécurité Publique, le service de soutien opérationnelle comprend le secrétariat départemental, la section des ressources humaines, la section de la logistique, le bureau des finances et de la comptabilité et le BDSIT.
Il est en charge au plan administratif et technique, du bon fonctionnement des différents services de la DIPN 47 (unités opérationnelles et administratives).
Composition et effectifs du service

Le SGO, placé sous l’autorité directe du DIPN et de son adjoint, est dirigé par un Attaché de l'administration de l'État et comprend un autre Secrétaire administratif, quatre adjoints administratifs, un Major, un agent technique, deux Techniciens SIC, soit au total un effectif de 10 personnes.
Liaisons hiérarchiques
- Le Commissaire Divisionnaire, DIPN de Lot-et-Garonne
- Le Commandant Divisionnaire Fonctionnel , DIPN Adjoint
- Le SACS, Chef SGO
Liaisons fonctionnelles
Les différents services spécialisés du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l’Intérieur du Sud-Ouest (plate-forme Chorus, ressources humaines, affaires immobilières, financières, service médical, …)
La Préfecture de Lot-et-Garonne
La Zone Police Nationale Sud Ouest
La DRHFS
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion. Poste comportant une grande diversité de domaines qui nécessite une bonne adaptabilité technique tant en matière RH qu'en matière budgétaire et comptable ainsi que la gestion d’équipes. L'adjoint au chef SSO seconde le chef SSO est le remplace en cas d'absence.
Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT,
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Coordonnateur d’administration générale / ADM001A (50%)
Gestionnaire des ressources humaines / GRH007A (50%)