Adjoint au chef.fe du Groupe "Datation et Organique", département Recherche H/F

Référence : 2025-1995557

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre de Recherche et de Restauration des Musées de France (C2RMF)
  • Localisation : 182 RUE SAINT-HONORÉ 75001 Paris
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Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Département Recherche du C2RMF, le groupe ""Datation et Organique"", issu de la fusion des groupes ""Datation"" et ""Organique"", a pour mission la caractérisation, l'étude et la datation des matériaux organiques issus des objets patrimoniaux, en appui aux musées de France et conformément aux objectifs scientifiques du C2RMF. Le ou la chef.fe adjoint.e du groupe seconde le ou la chef.fe de groupe dans l’encadrement, la coordination et le pilotage des activités du groupe, Il participe à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie scientifique du groupe, en accord avec les priorités fixées par la direction scientifique du C2RMF.

Profil recherché

L'agent doit être un.e scientifique confirmé.e, disposant d’une solide expérience dans l'étude et/ou la datation des matériaux du patrimoine, avec une expertise sur les matériaux organiques. Une connaissance approfondie des problématiques et des enjeux liés à l’étude des objets patrimoniaux et des méthodes analytiques appliquées à ces contextes est attendue. Une expérience préalable dans des projets scientifiques avec des institutions culturelles ou laboratoires de recherche, ainsi qu’un intérêt pour les approches interdisciplinaires, constituera un atout. Le ou la candidat.e justifie d’une capacité à encadrer des projets, à contribuer à une dynamique collective, et à évoluer dans un environnement scientifique et technique exigeant auprès des musées de France. Il est souhaitable que l'agent s'engage à soutenir son HdR à court ou moyen termes.
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodes d’analyse des matériaux organiques (ex : chromatographie CG-MS, spectrométrie de masse) appliquées au patrimoine culturel - Expert
- Maîtrise des méthodes de datation de la matière organique (datation par le radiocarbone, dendrochronologie) et de leur application en contexte patrimonial - Expert
- En lien avec les développements futurs des activités de recherche et de service du C2RMF, des connaissances en géochimie isotopique appliquée aux objets du patrimoine seront fortement appréciées - Maîtrise
- Connaissance du fonctionnement des institutions patrimoniales, des problématiques liées à la conservation et à la restauration des œuvres, ainsi que des attentes des musées de France - Maîtrise
- Compétences en coordination de projets scientifiques, analyse de résultats, rédaction de rapports et valorisation des données via des publications scientifiques - Expert
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe, animer une dynamique collective et suppléer un.e responsable en cas de besoin - Maîtrise
- Savoir encadrer ou accompagner des projets collaboratifs impliquant divers interlocuteurs scientifiques, techniques ou institutionnels - Maîtrise
- Pouvoir organiser et planifier des activités analytiques ou d'étude ou de datation dans un cadre de service auprès des musées de France - Maîtrise
- Savoir questionner et évaluer la pertinence de protocoles analytiques en fonction des matériaux et des contraintes de conservation des institutions - Expert
-Capacité à produire des documents scientifiques (rapports, publications, communications), et contribuer à des actions de formation ou de médiation scientifique - Expert
Savoir être
- Sens du service public, rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Expert
-Grandes qualités relationnelles, capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et à communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés - Expert
- Esprit d’initiative, curiosité scientifique et capacité à s’adapter à des sujets ou techniques variés - Expert
- Goût pour le travail collectif, sens de l’écoute et de la diplomatie

Langues

  • Anglais Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • agnes.lattuati-derieux@culture.gouv.fr
  • victor.etgens@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créé par arrêté en date du 16 décembre 1998, le C2RMF est un service à compétence nationale du ministère de la Culture, relevant du Service des musées de France auprès de la Direction générale des Patrimoines. Il a pour mission de mettre en œuvre la politique de l’État en matière de recherche, de conservation préventive et de restauration des collections des musées de France. Il constitue et conserve une documentation sur les matériaux, les techniques et la restauration des œuvres. Le C2RMF est implanté sur trois sites (Carrousel et Pavillon de Flore à Paris et Petite écurie du roi à Versailles) et organisé en quatre départements (recherche, restauration, conservation préventive, archives et bibliothèque).

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :


    1. Agnès LATTUATI-DERIEUX : Cheffe groupe datation et organique : agnes.lattuati-derieux@culture.gouv.fr
    2. Danuta DE ALMEIDA, Responsable des ressources humaines : danuta.de-almeida@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal d' Ingénieur de recherche et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de laboratoire de recherche

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