
Adjoint au contrôleur de gestion et chargé du contrôle interne financier
Référence : MINT_BA075ACB-99018
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la DNPAF dans une démarche de performance
conforme aux objectifs ministériels (PAP, RAP, DPT…) ;
- dans les analyses ou études ponctuelles concernant les coûts et les moyens mis à disposition de la structure nationale et des services territoriaux ;
- dans la conception, la mise en place et l’actualisation des outils de suivi des objectifs et des coûts,
analyser les résultats et proposer des mesures correctives le cas échéant ;
- la collecte et l’analyse des données dans le cadre du dialogue de gestion central ;
- Mettre en œuvre et suivre le contrôle interne financier et cartographier les risques RH sur le périmètre des services centraux de la DNPAF.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
le contrôle de gestion et le contrôle interne financier sont rattachés au sous-directeur du
soutien et du pilotage territorial et son activité porte sur :
- la réflexion prospective par rapport aux évolutions prévisibles des missions de la DNPAF
- l’intégration et l’adaptation à la DNPAF des instructions générales et des normes internes à la
DGPN
- l’accompagnement des services dans la mise en œuvre des instructions et l’élaboration de
process internes afin d’améliorer l’organisation et le fonctionnement des services,
- la participation avec le responsable du contrôle interne et de la maîtrise des risques de la
direction à l’analyse des activités, à l’élaboration des réponses et au pilotage des plans d’action
de la DNPAF
- la mise en œuvre des dispositifs formalisés et permanents du contrôle interne de la direction
nationale
- l’organisation du contrôle de gestion au sein de la DNPAF
• Composition et effectifs du service
4 membres du CCD, 9 membres du CC, 28 PATS, 26 membres du CEA
• Liaisons hiérarchiques
La sous-directrice et le sous-directeur adjoint du soutien et du pilotage territorial
• Liaisons fonctionnelles
- autres divisions de la sous-direction
- autres services et sous-direction de la direction nationale
- tous services de la police aux frontières, de la police nationale
- DRHFS
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Avoir des compétences en informatique/bureautique
- Connaître l’environnement professionnel
Savoir-faire
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
- Savoir gérer un projet
- Savoir communiquer
Savoir-être
- Avoir l’esprit de synthèse
- Savoir communiquer
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Avoir un esprit d’ouverture et être force de proposition
Vos perspectives :
facilitation vers une affection ultérieure sur les emploi-type suivants :
- chargé d’études et d’évaluation des politiques publiques
- chargé d’audit ou de contrôle
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur – Direction nationale de la police aux frontières – Sous-direction du soutien et du pilotage territorial
Immeuble Garance
18 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERGBF009
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
- Assistant d’administration générale
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL004A
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires administratifs de 40h30
25 CA – 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH