ADJOINT AU DELEGUE ADMINISTRATIF ET A L'ADJUDANT COMPAGNIE

Référence : DEF_20-00039699

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Marine
  • Localisation : ECOLE MILITAIRE 75007 PARIS 07

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Marine Nationale, le Commandement de la marine à Paris (COMAR Paris) localisé au « pavillon de la Marine » et implanté sur le site de l'Ecole militaire, constitue le dernier commandement maritime à compétence territoriale situé en dehors d'une zone littorale. Ses missions couvrent des domaines aussi variés que la protection défense, l'infrastructure, l'environnement et le développement durable, le sport et la gestion du personnel civil et militaire (liste non exhaustive).
Vous travaillerez au sein du bureau « délégué administratif et adjudant de compagnie » (15ème compagnie) du commandement de la marine à Paris sous l'autorité du chef de bureau.
En tant qu’adjoint au délégué administratif et à l’adjudant de compagnie (F/H), vous assurerez la mise en œuvre de la gestion et de l'administration du personnel militaire en liaison avec le service d’administration du personnel (SAP) du groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) Paris Ecole militaire (PEM) au profit d’environ 250 marins.
A ce titre, vous:
Enregistrez les permissions sur les FIDEP (suivi…)
Prendrez en compte les congés maladie (suivi des différents types de congés, fiche de décompte…)
Assurez le suivi et l’établissement des dossiers administratifs des marins : suivi embarquement / débarquement…
Prendrez en compte le courrier arrivée et départ (BE, enveloppe...)
Editerez et notifierez les décisions administratives
Assurez le relais entre les formations (notamment celles isolées) et le GSBDD IDF PEM/SAP MARINE
Soutenir les administrés (répondre aux différentes questions concernant la solde, une situation individuelle ou autre…)
Rédiger des messages NEMO (candidatures, embarquements…)
Assurer le suivi des dossiers de préparation au plan annuel de mutation
Assurer le traitement et le suivi des campagnes de chancellerie annuelles (médaille de la défense nationale, médaille des réservistes volontaires et médaille de la protection militaire du territoire)

Profil recherché

Plusieurs années dans le domaine des ressources humaines si possible.
Avoir déjà travaillé en équipe.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • charlotte.dannet@intradef.gouv.fr
  • caroline.gauthier@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    M° ligne 6/8/10 : La Motte Picquet Grenelle ou Ecole militaire
    Bus : 28/80/82/86/92 Ecole militaire ou Gal de la Bollardière
    Self
    Accessibilité PMR restreinte bât 11
    Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les F/H» et est handi-accueillant.
    Un mentor vous accueillera lors de votre prise de poste.
    Découvrez tous les métiers du MINARM : https://www.civils.defense.gouv.fr
    - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com
    Parcours en RH

  • - Poste informatique : Intradef, Internet, Outlook et Rhapsodie
    - Télétravail 1 jour/semaine possible après une période d’adaptation
    Formation « Statut des militaires »

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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