Adjoint au directeur -Adjoint FCA
Référence : AGRI_2024-10-A3DI010371
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
EPLEFPA d'Antibes
EPLEFPA d'Antibes - Localisation : ANTIBES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire au projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur/rice de l’EPLEFPA le fonctionnement financier d’un centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations
CHAMP RELATIONNEL :
Conditions particulières d’exercice : astreintes et logement de fonction sur place
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances pédagogiques, juridiques, budgétaires et comptables, politiques publiques, sociologie et éléments psychologiques
Savoir-être : Capacités d'écoute, de négociation et de management RH, aptitude dialogue social
SAVOIR-FAIRE :
Méthodes de diagnostic, d'analyses et de prospectives, de contrôle de gestion, de gestion administrative et financière et des RH, de communication et de gestion de crise ; conduite de projets.
Compétences managériales requises: Systématiquement
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA D'ANTIBES – CAMPUS VERT D’AZUR
1285 avenue Jules Grec - 06600 ANTIBES
Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL :
4 centres constitutifs, monosite sur 10Ha, lycée 420 élèves et étudiants, CFPPA 530 apprentis - 90000h stagiaires, CFA régional (gestion de 2200 apprentis), Exploitation horticole (plantes en pots, pépinières, maraichage AB), 23 millions d’euros de budget
198 personnels dont 60 professeurs, 50 formateurs, 19 Agents de Régions, 31 personnels administratifs, 14 personnels service scolarité et de santé, 4 salariés exploitation,…
À propos de l'offre
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CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :
Personne(s) à contacter :
Patrice CHAZAL, chef du SRFD - patrice.chazal@agriculture.gouv.fr
Nicolas BOURGEOIS, directeur de l'EPLEFPA - nicolas.bourgeois@educagri.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
Conditions particulières d’exercice : astreintes et logement de fonction sur place -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
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