Adjoint au directeur -formation initiale scolaire

Référence : AGRI_2024-10-A3DI010204

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : EPLEFPA de Montmorillon
    EPLEFPA de Montmorillon
  • Localisation : MONTMORILLON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

CHAMP RELATIONNEL :
- interne : équipes pédagogique, éducative et administrative du LPA, équipe de direction de l’EPLEFPA
- externe : SRFD, réseau des EPLEFPA de Nouvelle-Aquitaine (Reana), Conseil Régional NA, partenaires professionnels

Profil recherché

SAVOIRS :
· Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un lycée 3
· Ingénierie pédagogique 3
· Techniques managériales 3
·· Filières et organisations professionnelles 2
· Politiques publiques éducatives 3

SAVOIR-FAIRE :
- Mettre en place des réseaux de partenaires 3
- Construire un projet pédagogique de lycée 3
- Constituer et réguler les plannings de formation 3
- Organiser la gestion administrative 3
- Utiliser les méthodes de communication et d’animation 3

Qui sommes-nous ?


EPLEFPA de Montmorillon (86500)

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Descriptif du service

EPLEFPA monosite, composé de 3 centres constitutifs
- LPA (environ 250 élèves),
- CFPPA-UFA (60 000 heures.stagiaires, 130 apprentis),
- Exploitation agricole ;
et intervenant dans les secteurs de l’agriculture et de l’agroéquipement, de l’environnement, des activités équines et canines, de l’insertion.

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

    Personne(s) à contacter :
    M. Guillaume DUPUITS, directeur de l’EPLEFPA guillaume.dupuits@educagri.fr – 06 34 03 25 49
    M. Laurent HERBRETEAU, chef du SRFD Nouvelle Aquitaine, laurent.herbreteau@agriculture.gouv.fr ,06 61 17 30 61

  • CHAMP RELATIONNEL :
    - interne : équipes pédagogique, éducative et administrative du LPA, équipe de direction de l’EPLEFPA
    - externe : SRFD, réseau des EPLEFPA de Nouvelle-Aquitaine (Reana), Conseil Régional NA, partenaires professionnels

  • Art. L. 332-2 (2°)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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