Adjoint au directeur -formation scolaire

Référence : AGRI_2024-10-A3DI008422

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : EPLEFPA de l'Eure
    EPLEFPA de l'Eure
  • Localisation : MESNILS SUR ITON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Membre de l’équipe de direction et collaborateur direct du directeur de l’EPL, l’agent assure les missions de proviseur du LPA G. Martin et responsable du site du Neubourg.
Dans ce cadre, il assure le pilotage et le fonctionnement du LPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières sous la direction et par délégation du Directeur d’EPL.
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole.
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l’extérieur.
Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire, dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
Organiser la gestion administrative et financière du lycée.
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
Suivre et animer le projet pédagogique du lycée.

CHAMP RELATIONNEL :
L'agent contribuera à impulser et entretenir des partenariats institutionnels comme avec l'Education Nationale, le Conseil Régional, les acteurs territoriaux et nationaux.
La communauté éducative et les familles.

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances: Pédagogiques et éducatives; Juridiques; Budgétaires et financières; Relatives aux politiques publiques; éléments de sociologie et de psychologie// niveau 3
Savoir-être: écoute, négociation, relationnel, investissement//niveau 4

SAVOIR-FAIRE :
Organisation du travail, Diagnostic et prospective; Ingénierie de projet; Gestion administrative et financière, contrôle de gestion; Gestion des ressources humaines; Communication; Gestion de crise//niveau 3

Qui sommes-nous ?

EPLEFPA de l’Eure (27)
LPA G. Martin
3 rue Pierre Corneille
27110 Le Neubourg

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

L’EPLEFPA comprend 6 centres constitutifs (LEGTA E. de Chambray, LPA G. Martin, CFA et CFPPA agricole, 2 exploitations agricoles) et 2 services à comptabilité distincte sur deux sites de formation.
Ses pôles de compétences professionnelles sont la production agricole, les agroéquipement, la gestion de l'eau, les services à la personne, l'aménagement et les travaux forestiers.

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

    Personne(s) à contacter :
    DRAAF-SRFD Normandie- à l'attention d'Alain PINDARD, chef du SRFD - 6 bd général vanier - CS 95181-14070 CAEN cedex 5 / mail : srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr
    P. COMMUN, Directeur EPL
    Tel: 02 32 35 61 70

  • CHAMP RELATIONNEL :
    L'agent contribuera à impulser et entretenir des partenariats institutionnels comme avec l'Education Nationale, le Conseil Régional, les acteurs territoriaux et nationaux.
    La communauté éducative et les familles.

  • Art. L. 332-2 (2°)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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