Adjoint au Directeur de la Maison de l'Autonomie (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006241212000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le Directeur adjoint de la MDA est un acteur clé de l'organisation opérationnelle de la structure et de la dynamique d'actions coordonnées dans une démarche d'accompagnement au changement, d'amélioration continue du service rendu à l'usager et d'efficience. Il apporte son soutien au directeur en ce qui concerne l'encadrement des services et l'ensemble des fonctions support.
Au quotidien :
- Vous assisterez et suppléerez le directeur dans le fonctionnement général et la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs qui en relèvent ;
- Vous assurerez sous l'autorité du directeur, l'encadrement, la supervision et l'animation des missions transversales portées par la direction (pilotage de l'activité et des ressources, gestion administrative et financière, expertise juridique, développement des compétences, accompagnement au changement, ressources numériques, actions de communications, etc) ;
- Vous élaborerez et organiserez les modalités de recensement et d'organisation des indicateurs relatifs au pilotage de l'activité de la MDA et réaliserez en lien avec le directeur, les rapports d'activités ;
- Vous participerez au pilotage des projets opérationnels et stratégiques de la direction ;
Vous organiserez les conditions de fonctionnement de la commission exécutive et la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ;
- Vous assurerez une veille du contexte réglementaire et institutionnel.
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'uvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profil recherché
- Vous êtes apte à préparer et aider à la prise de décision ;
- Vous avez le sens du travail collectif ;
- Vous connaissez le secteur du handicap, du droit public et des finances publiques ;
- Vous connaissez l'administration de l'état, les collectivités territoriales, les politiques de protection sociale, en particulier dans le champ médico-social, de l'autonomie et du handicap ;
- Vous avez la capacité de mettre en oeuvre les techniques d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion administrative et financière ;
- Vous maîtrisez le travail en transversalité notamment dans les environnements complexes ;
- Vous maîtrisez la conduite de projet.
À propos de l'offre
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- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans.
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), à l'adresse suivante : recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
