Adjoint au directeur des Archives départementales, Responsable du secteur « Développement des publics »
Référence : O040250214000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la direction adjointe du service en mettant en ½uvre le Projet administratif, scientifique, culturel et éducatif. Impulser et coordonner la politique du service en direction des publics, en favorisant les démarches transversales contribuant à sa cohérence et sa qualité.
Assurer la direction adjointe du service (travail en binôme avec le directeur) :
- pilotage scientifique et organisationnel du service ;
- animation de l'équipe de direction du service ;
- pilotage de la participation du service aux projets structurants du Conseil départemental et des partenaires.
Assurer la responsabilité du secteur « Développement des publics » :
- impulsion et coordination générale de la politique du service en direction des publics ;
- coordination et suivi de l'activité des agents responsables des actions culturelles et éducatives et de la salle de lecture ;
- gestion et organisation du fonctionnement du secteur.
Profil recherché
Formation ou expérience dans le domaine des archives ou des métiers du patrimoine
Connaissance des missions, des activités et du fonctionnement d'un service d'archives ou patrimonial
Connaissances scientifiques : histoire, histoire des institutions et méthodes d'analyse des documents
Fonctionnement des collectivités territoriales
Principes de la médiation culturelle
Cadre juridique des archives et des établissements recevant du public
Règles de conservation des archives
Savoir-faire :
Définir une politique, un projet de service
Évaluer le besoin, les délais, les outils mis à disposition, les ressources humaines, l'évolution des compétences, les risques
Capacité et goût pour la prospective
Organiser les activités dans le service
Travailler en mode projet
Animer une équipe, un réseau, un groupe
Communiquer en interne (hiérarchie, équipe, partenaires) et en externe (partenaires, clients, prestataires)
Réaliser une veille régulière et spécialisée
Expression orale
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Permis de conduire B
Savoir être :
Autonomie
Sens de l'organisation
Disponibilité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Capacité à argumenter, à rendre compte, pédagogie
Sens du service public
Réactivité et adaptation rapide aux imprévus
Confidentialité
Aptitude physique aux tâches de magasinage, de manutention
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
Madame Isabelle DISQUAY
Directrice de la Culture et du Patrimoine
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes - 23 rue Victor Hugo - 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
