Adjoint au Directeur des Services Techniques - COMMUNE DE FREHEL
Référence : O022250704000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fréhel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et en lien avec le Directeur des Services Techniques, l'agent coordonne et participe à l'ensemble des activités du service, élabore le planning des 12 agents répartis en deux équipes (Voirie / Bâtiment et Espaces Verts), assure l'encadrement des agents sur le terrain en veillant au respect des consignes de sécurité ainsi qu'un suivi des tâches données. A cet effet, l'agent gère également les matériels et équipements dévolus aux services techniques.
Enfin, il assure le remplacement du DST lors de l'absence de ce dernier.
Activités principales :
- Coordonne et participe à l'ensemble des activités des services techniques
- Identifie et organise la prise en charge des différents travaux à réaliser
- Elabore le planning des équipes
- Encadre les équipes Voirie / Bâtiment et Espaces Verts y compris sur le terrain
- Organise et gère les équipements et matériels de l'atelier
- Contrôle la sécurité au sein des ateliers et sur les chantiers réalisés en régie
- Contrôle la qualité des travaux en régie
- Assure le suivi du parc roulant (tableau de bord et prévision renouvellement)
- Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
- Remplace le Directeur des services techniques en son absence
Activités secondaires :
- Participations aux diverses manifestations communales et associatives (mise en place de barrières, présence physique pour surveillance, interventions d'urgences,...).
- Préparation des salles en fonction de certains évènements (réunions, élections, repas des ainés...),
- Interventions d'urgence (balisage et mise en sécurité...),
- Et toute autre mission liée à la continuité du service public
Profil recherché
Permis B obligatoire
Permis PL, AIPR Encadrant et habilitations électriques souhaitées.
Savoirs
Connaître les techniques d'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts
Connaître son périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations,
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser les outils informatiques de base (messagerie, word, excel...)
Savoir faire
Organiser un service technique et les chantiers,
Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels,
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment,
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Savoir être
Être autonome et réactif, efficace et consciencieux,
Savoir organiser son temps,
Savoir travailler en équipe,
Être courtois, sens de la discrétion professionnelle et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance + CNAS
Contraintes du poste : intervention en soirée et le WE lors de manifestations ou d'interventions d'urgence. Astreinte s
Pour tous renseignements complémentaires, contacter M Cédric GAULLIER, DST, au 06.48.45.53.23.
Envoyer CV, lettre de motivation et dernier arrêté de position administrative à l'attention de Mme le Maire - Mairie Place de Chambly 22240 FREHEL- -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
