Adjoint au directeur du conservatoire - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

Référence : O016250328000879

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le territoire de GrandAngoulême fonde sa dynamique de développement sur une forte ambition culturelle. Réputé pour sa notoriété nationale et internationale des festivals qui y sont organisés (Bande Dessinée, Film Francophone, Musiques Métisses), et doté d'équipements culturels de premier plan (Cité Internationale de la Bande Dessinée et de l'Image, Théâtre - Scène Nationale, La Nef - Scène de Musiques Actuelles), l'agglomération abrite également des industries culturelles et créatives liées à son écosystème de l'image qui l'ont élevé au rang de 2e pôle de l'animation en France.
La mise en ½uvre du nouveau projet d'établissement du conservatoire de GrandAngoulême s'inscrit en synergie avec ces acteurs, dans une politique soutenue par l'agglomération comportant notamment la réhabilitation des locaux du CRD et la création d'enseignements à orientation professionnelle dans le secteur de l'image en musique et théâtre.
Dans ce cadre, GrandAngoulême recrute :
1 Adjoint au directeur du conservatoire et conseiller.ère aux études (H/F)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux- Cat.A
- Emploi non permanent -
Sous la responsabilité du directeur et en tant qu'interlocuteur privilégié des usagers et des enseignants, vous serez chargé.e des missions principales suivantes :

Assurer un suivi pédagogique et organiser la scolarité :
* effectuer un suivi pédagogique des élèves et de la gestion des effectifs ;
* garantir les conditions du bon déroulement annuel de l'ensemble des cursus d'enseignement proposés par l'établissement, en lien avec la réalisation des projets artistiques ;
* assurer l'encadrement des élèves inscrits en classes préparant à l'entrée dans l'enseignement supérieur ;
* planification des évaluations et des auditions dans le cadre des réseaux départemental et territoire Poitou-Charentes ;
* assurer le suivi, en lien avec l'Éducation Nationale, des actions d'EAC et des dispositifs Classes à Horaires Aménagés primaire et secondaire et Orchestres à l'École.

Apporter un appui à la direction :
* réflexion sur les contenus et maquettes pédagogiques ;
* suivi des réunions du conseil pédagogique et de la mise en ½uvre du projet d'établissement ;
* suivi pédagogique des élèves et de la gestion des effectifs ;
* Représentation de la direction dans les relations avec les usagers, les relations extérieures avec les partenaires et au sein des instances de la communauté d'agglomération ;
* Participer à l'évaluation des enseignants.

Profil recherché

Doté d'expérience en matière de direction pédagogique dans un poste similaire, vous devrez faire preuve :
* de compétences artistiques et pédagogiques avérées ;
* de capacités d'analyse et de réflexion stratégique ;
* de qualités relationnelles, d'encadrement et de gestion d'équipe ;
* de disponibilité afin d'assurer le lien entre usagers, enseignants et administration ;
* de maîtrise de l'outil informatique, notamment de la suite bureautique Office et du logiciel de gestion des conservatoires iMuse.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Informations complémentaires
    * Poste à temps complet / 35 heures
    * Contrat à durée déterminée de 1 an

    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Monsieur
    Jean-Roger PRAT-PARANQUE au 05.45.95.16.92

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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