adjoint au directeur du service financier - MAIRIE DE MAUBEUGE

Référence : O059250704000580

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maubeuge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service financier, assiste le directeur dans la gestion financière, budgétaire et comptable.

* Participer à l'élaboration des différentes étapes budgétaires, et au suivi des budgets de la collectivité
* Aider au suivi de la dette financière
* Assurer la gestion de l'actif et la variation de la valeur patrimoniale de celui-ci
* Contribuer au mandatement de l'investissement
* Réaliser les écritures de cessions et de dépréciations
* Participer au suivi et aux inscriptions des autorisations de programmes, aux projets
d'investissement, et par corolaire l'exécution comptable des marchés publics
Faire la liaison entre le service financier, les services opérationnels et les entreprises, pour lever les obstacles
Conditions d'exercice :
* travail en bureau
* grande réactivité
* travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité

Profil recherché

Savoirs :
* Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57)
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Règles de base de l'achat public
* Règles de gestion comptable, aspects techniques
Savoirs-faire :
* Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
* Ecritures comptables
* Réalisation d'inventaire de l'actif
* Suivi de l'actif, et réalisation des opérations de variation de sa valeur
* Connaissances robustes dans les outils de bureautique
Savoir être :
*Faire preuve d'une grande rigueur et d'une bonne organisation
*Être autonome et proactif
*Avoir l'esprit d'équipe
*Avoir un bon relationnel avec les partenaires extérieurs et les services de la collectivité
*Avoir le sens de l'écoute et de la communication
*Être disponible
*Être méticuleux dans la saisie des données pour éviter les erreurs

Qui sommes-nous ?

Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
    * via le site emploi territorial
    * par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
    * via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
    * par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
    * Participation employeur mutuelle et prévoyance
    * Adhésion de la collectivité à Plurélya
    * Caisse de solidarité (amicale du personnel)
    * Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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