Adjoint au Directeur fonctionnel du service pénitentiaire d'insertion et de probation - RA Bordeaux
Référence : 2025-2061146
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
- Localisation : Siège du SPIP, Bd 40/44 George V – 33077 Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ressources humaines et suivi budgétaire :
· Participer à la mise à jour du projet de service et à son appropriation par les professionnels du service.
· Organiser, coordonner et accorder les congés des agents placés sous sa compétence.
· Procéder aux régularisations horaires sur Origine des agents placés sous sa compétence.
· Donner au DFSPIP un avis sur les demandes de formation, pour les agents placés sous son autorité.
· Notifier les décisions administratives aux agents.
· Assurer la rédaction et la mise à jour des fiches de fonction ou de poste des agents sous sa compétence
· Assurer l’évaluation des agents des agents sous sa compétence
· Participer à la mise en œuvre des procédures visant à assurer l'hygiène et la sécurité des personnels et des intervenants extérieurs
· Organiser l’accueil des stagiaires, le suivi des stages et procéder à leur évaluation.
· Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et particulièrement des
Organisation du suivi des mesures
·Contrôle du respect des procédures d’affectation et de prise en charge des publics par les unités de travail.
· Suivi des statistiques.
· Veille quant à la fiabilisation des données du logiciel APPI.
· Participation à la mise en place d’une politique de service en faveur des PPSMJ.
· Liaisons fonctionnelles avec l'autorité judiciaire.
· Transmission mensuelle au siège du SPIP des données statistiques nécessaires à l’information de la DISP.
· Contrôle de l’activité des personnels placés sous son activité
· Pilotage des projets contribuant à lutter efficacement contre la récidive
· Pilotage et accompagnement des actions collectives.
Action en direction des PPSMJ
Evaluation des besoins des PPSMJ
· Déployer des méthodes d’analyse statistique.
· Évaluer les moyens financiers nécessaires au vue des actions engagées ou à venir.
· Participer à la constitution de groupes de travail au niveau départemental, validés ou sollicités par le DFSPIP.
Mise en œuvre d’actions spécifiques
·Proposer des actions spécifiques à destination des PPSMJ : PPR, programmes d'insertion, stages, autres actions individuelles ou collectives.
· Formaliser ces actions à l'aide de "fiches action" détaillant les objectifs visés, les publics concernés, les modalités envisagées, les partenaires éventuellement associés et le budget prévu.
· Organiser des réunions et créer le cas échéant des comités de pilotage ayant pour objectif d’analyser qualitativement et quantitativement l'efficience des actions déployées sur l'antenne, en référence aux fiches action élaborées en équipe.
Rédiger des bilans adressés au DFSPIP à la fin des actions pour lesquelles il est référent, ou à défaut chaque fin d’exercice budgétaire
Profil recherché
Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.
Accès par détachement possible.
Compétences attendues
Connaissances
- Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'Administration pénitentiaire et à l'exécution des peines
-Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, des partenaires institutionnels, du tissu associatif partenarial
- Maîtrise des logiciels et applicatifs informatiques
( Windows, Libre Office, suite Microsoft, APPI, GENESIS, Plateforme TIG 360°…..)
-Maîtrise des techniques et outils de management en vue de l'encadrement d'équipe
Savoir-faire
- Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à s'organiser et à prioriser,
- Savoir communiquer
- Savoir animer un réseau de partenaires
Savoir-être
- Aptitude à l'écoute et au dialogue, sens des relations
- Capacité à motiver et à accompagner une équipe
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou
Descriptif du service
Le Directeur adjoint est chargé de mettre en œuvre la politique déterminée par le DFSPIP, dans le respect du projet de service départemental ainsi que les orientations générales et les objectifs prioritaires qui s'y affèrent. Ce personnel de direction veille à la cohérence de l'organisation et de l'action de son service en lien avec les directives départementales. Placé sous l’autorité du DFSPIP, il assure l’intérim du chef de structure et se voit confier un certain nombre de missions par délégation. Il rend compte régulièrement de son activité au DFSPIP.
Structuration du service :
· Un siège accueillant la direction du service, les services RH et de gestion, le pôle SE, le psychologue, le binôme MILRV, une directrice partenariat, la RT TIG.
· L’antenne mixte de Bordeaux Gradignan est composée de deux unités : Bordeaux (le milieu ouvert : 3800 personnes en moyenne, en milieu fermé CP :
· 1100 personnes détenues)
· L’antenne de Libourne : 900 personnes prises en charge
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Gironde est composé d’1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 8 DPIP, 1 attaché, 80 CPIP, 2 ASS, 2 psychologues, 1 coordonnateur culturel et 1 brigadier-chef, 6 agents de la surveillance électronique. Les ressources administratives sont composées de 2 SA et 12 adjoints administratifs.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 1GR2
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
· PC portable, téléphones fixe et mobile, logiciels métiers, véhicules de service, outils d’évaluation.
Informations complémentaires
Accessibilité en transport / Parking :
Bus, Vélo, Tramway, Gare SNCF
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☒ Oui Non
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
