Adjoint au directeur fonctionnel du service pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Participer à l’analyse des besoins des personnes placées sous-main de justice ;

Participer à la finalisation des priorités annuelles d’actions en concertation avec les personnels ;

Elaborer les méthodes d’intervention auprès des PPSMJ en fonction de la nature de la structure ;

Participer à la définition, au pilotage et à l’évaluation de plan d’objectifs prioritaires de la structure ;

Participer à la définition, au contrôle et à l’évaluation des actions d’appui à la réinsertion mises en œuvre par le cocontractant dans les établissements pénitentiaires à gestion mixte ;

Initier et développer des démarches innovantes.

 Participer à la mise en œuvre de la politique départementale :

 Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d’insertion de l’AP ;

Contribuer à l’élaboration des conventions partenariales au plan départemental ;

Participer à l’instruction des demandes de financements de projets et les transmettre pour validation à la hiérarchie ;

Organiser et encadrer le service :

Participer à l’élaboration du projet de service annuel et le réactualiser ;

Participer à la mise en place des indicateurs de contrôle de l’activité et participer à la rédaction du rapport d’activité annuel ;

Participer à l’évaluation des besoins en personnels ;

Participer à la définition et mise en œuvre de la politique de formation de la structure ;

Organiser et animer les réunions ;

Participer à la mise en œuvre des orientations en matière d’hygiène et de sécurité ;

Participer à la communication interne.

Assurer, le cas échéant, sur délégation du DFSPIP, l’organisation, l’animation et l’encadrement d’une ALIP et/ou d’une équipe.

Procéder à l’évaluation individuelle :

Assurer l’évaluation et proposer la notation des personnels placés sous son autorité ;

Identifier et définir les besoins en formation à l’aide du référentiel emploi/compétences.

Nombre d’agents à encadrer
   ✔   A        54             ✔   B   4               ✔   C   11              ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Ordinateur et téléphone portable, véhicule de service pour les déplacements.

Votre hiérarchie : le Directeur fonctionnel du SPIP de l’Aube et la Haute-Marne

Vos interlocuteurs métiers : le DFSPIP et la DISP