Adjoint au Directeur Général Adjoint de la Cohésion Sociale (h/f)

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint de la Cohésion Sociale (h/f),
- Participe à la mise en ½uvre stratégique, au pilotage opérationnel et à l'accompagnement managérial des services de la DGA Cohésion Sociale.
- Contribue à la coordination, à l'évaluation des politiques publiques et à l'animation des projets structurants du secteur.

Activités principales:
Pilotage stratégique et coordination
- Appuyer le DGA CS dans le pilotage global du secteur : suivi des projets stratégiques, contribution aux bilans et diagnostics.
- Participer à la définition des priorités et à la mise en ½uvre des projets politiques dans les domaines jeunesse, culture, sport, politique de la ville, habitat, insertion.
- Coordonner certaines politiques publiques transversales à l'échelle de la DGA.
- Suivre l'avancement des projets de service, contribuer à leur évaluation.
Soutien au management
- Participer à l'animation des réunions de direction et groupes projets.
- Appuyer l'encadrement intermédiaire dans l'organisation du travail, la résolution de conflits, et le développement des compétences.
- Contribuer à la diffusion des valeurs managériales et du projet d'administration dans les services.
- Remplacer ponctuellement le DGA CS lors de réunions ou représentations internes.
Suivi des moyens et procédures
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution financière.
- Participer au suivi des effectifs et à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
- Veiller à l'application des procédures internes (qualité, contrôle interne, pilotage par indicateurs).
- Rédiger des notes, comptes rendus, éléments d'aide à la décision.
Relations partenariales
- Assurer des liens réguliers avec les partenaires institutionnels, associatifs et citoyens sous délégation du DGA CS.
- Représenter la collectivité dans certaines instances ou groupes de travail.

Activités secondaires:
- Participer à des projets transversaux inter-DGA.
- Assurer l'intérim du DGA CS en son absence.

Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions d'exercice
- Horaires adaptés aux contraintes du poste (réunions, événements, pics d'activité)
- Déplacements occasionnels sur le territoire communal
Relations fonctionnelles Internes avec
- DGA CS, DGS
- Directeurs et chefs de service de la DGA Cohésion Sociale
- Élus délégués et services support (RH, finances, communication...)
Relations fonctionnelles Externes avec :
- Institutions publiques, services de l'État
- Associations, partenaires sociaux, opérateurs
- Habitants et usagers dans le cadre de démarches participatives