Adjoint au directeur service aménagement et grands projets - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013250702001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint au directeur service aménagement et grands projets
Mission de conseil sur les grands projets
Aide et participe à la définition des besoins et objectifs de la Ville sur l'ensemble des dossiers relevant du domaine d'intervention et de compétence
Examine le contexte, identifie les démarches et les procédures pouvant être engagées et évalue les moyens à mettre en ½uvre et les délais nécessaires ;
Produit les notes d'analyse technique et formalise le conseil au Maire et aux Élus ;
Réalise ou suit les études préalables nécessaires à la définition de la mission et en établit l'échéancier prévisionnel ;
Suit le déroulement des études,
Suit les procédures liées à la planification urbaine (modification, révision...)
Remplacement du directeur en son d'absence
Gestion du personnel
Accompagner le Directeur et le suppléer dans ses missions ;
Suivre les projets de la Ville dans différents domaine ;
Gère avec son directeur la coordination des projets avec l'ensemble des partenaires : État, Région, Département, Métropole, Communes ;
Veiller à la bonne exécution des études,
Répondre aux attentes des Élus, des partenaires institutionnels et privés.
Diagnostic et analyse prospective ;
Conduit ou participe à des études de faisabilité si nécessaire ;
Contacts avec les partenaires concernés ;
Animation des réflexions des élus et des techniciens ;
Réalisation de documents techniques et administratifs, rédaction des comptes rendus ;
Contribue à l'organisation de la concertation sur les projets ;
Peut être amené à conduire les analyses quantitatives des données (projections démographiques, flux...) et les analyses qualitatives (études d'impact sur l'environnement, de marché immobilier, études de chalandise...) ;
Pilote l'élaboration des propositions d'aménagement et suit les procédures d'aménagement ;
Suit des procédures d'urbanisme et de planification ;
Communique sur les projets auprès des différents publics ;
Veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs et au respect de la réglementation
Veille tout au long du projet à la coordination des acteurs concernés ;
-Participe à la programmation des opérations ;
Apporte sa contribution sur une vision prospective des besoins associés au territoire (ZAC, PRU, opérations immobilières)
Participe et représente la Ville auprès de diverses instances : Métropole Aix-Marseille Provence, MOA, AMO, Aménageurs, Constructeurs, Communes, Conseil Départemental, Conseil Régional, État ;
Émet des avis sur les documents émis par les délégataires, prestataires, partenaires... (conventions, protocoles, notes techniques ...) ;
Accompagner le directeur dans l'exercice de ses missions et le suppléer en son absence ;
Organiser de réunions de travail ;
Gérer les agents en l'absence du directeur ;
Participer à la gestion budgétaire ;
Intégrer la démarche Qualiville au sein de son travail ;
Développer la transversalité et la polyvalence entre les agents du service et de la collectivité.
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
Maîtrise des procédures d'aménagement du Territoire ;
Maîtrise des règles et des procédures d'urbanisme ;
Connaissance des règles foncières.
Connaissances des enjeux et évolutions en matière de politique publique d'aménagement urbain et de développement économique local
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...)
Savoir organiser les différentes tâches d'une équipe,
Méthodologie et organisation,
Maîtrise de l'outil informatique,
Apprécier les implications des tâches / décisions au sein de la collectivité,
Avoir des qualités rédactionnelles,
Capacité d'analyse,
Capacité d'adaptation,
Aptitude à traiter de nombreux sujets en parallèle.
Savoir-être (relationnel, qualités)
Être bien organisé,
Être à l'écoute, avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration,
Avoir le sens des responsabilités,
Faire preuve d'initiative,
Faire preuve de diplomatie et de discrétion,
Avoir le sens du service public,
Particularités liées au poste :
horaires, astreintes, diplômes, équivalences, permis, habilitations...)
Permis de conduire (visite sur site) et réunion à l'extérieur,
Dépassement d'horaires possibles ;
Expérience dans les domaines des opérations d'aménagement du territoire ;
Apte à lire et interpréter les documents graphiques et techniques ;
Savoir hiérarchiser son travail, rendre compte ;
S'adapter et être réactif ;
Organisé, discret et disponible, faire preuve d'esprit d'analyse, de sens de l'observation et du service public ;
Possibilité de participation aux conseils municipaux
Veiller à la confidentialité des informations ;
Adaptabilité et disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
