Adjoint au DSPIP de la CORREZE
Référence : 2025-1860536
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Corrèze - Localisation : 06 rue du 09 juin 1944 - 19000 TULLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au directeur est intégré dans l’équipe de Direction du Service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze. Il est placé sous l’autorité directe du DFSPIP.
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation de la Corrèze est composé de 5 cadres : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 3 responsables d’antenne répartis sur les antennes de Tulle, Brive et Uzerche ; de 25 CPIP, 1 psychologue,1 ASS, 1 coordonnateur socioculturel, un binôme de soutien composé d’un psychologue et d’une éducatrice spécialisée MLRV et 2 agents DDSE. Les ressources administratives sont de 1 SA et 6 adjoints administratifs.
Le service est organisé en 3 antennes : Tulle antenne mixte, Uzerche antenne milieu fermé et Brive-la-Gaillarde antenne milieu ouvert.
Le SPIP prend en charge 1200 personnes en milieu ouvert et 600 personnes en milieu fermé.
Le suivi du public confié s’effectue soit dans le cadre d’entretiens individuels soit dans le cadre des actions collectives.
L’adjoint au directeur fonctionnel du service pénitentiaire d’insertion et de probation dirige le service en l’absence de ce dernier. En sa présence il est consulté et associé par le directeur du service pénitentiaire d’insertion et de probation à l’ensemble des décisions prises. Il veille en conséquence à épauler constamment le directeur du service pénitentiaire d’insertion et de probation dans la mission de pilotage du service.
Activités principales :
Diriger le service en l'absence du directeur
- Représenter le service lors d’instances judiciaires, institutionnelles et partenariales
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet et des objectifs de service
- Piloter l’activité du service et coordonner les équipes pluridisciplinaires placés sous son autorité
- Evaluer et contrôler la conformité de l’exécution des politiques publiques d’insertion et de probation au sein du service
- Concevoir, en association avec les équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service
- Soutenir et valoriser les actions menées par le service
- Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif
- Contribuer à l’évaluation et à la prévention des risques physiques et psychosociaux au sein du service
- Participer au dialogue social avec les organisations professionnelles
- Animer l’accompagnement technique des trois chefs d’antenne
Activités secondaires :
- Organiser concrètement les stages des élèves et des stagiaires accueillis au sein du service, en lien avec les chefs d’antennes
- Evaluer les agents sous son autorité et élaborer leur notation en lien avec le supérieur hiérarchique
Nombre d’agents à encadrer
5 ☒ A 4 ☒ B 2 ☒ C
Profil recherché
Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.
Accès par détachement possible.
Compétences attendues
Connaissances
Cadre d'intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux – nationaux et internationaux dont REP, RPE et RPO – politiques publiques et pénales)
Droit pénal et procédure pénale, en lien avec l'exercice des missions du SPIP
Droit de l'exécution des peines, en lien avec l'exercice des missions du SPIP
Management
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Savoir-être
Organiser, contrôler et évaluer l'activité du service
Repérer et décliner les axes de travail prioritaires
Accompagner les personnels dans la déclinaison des politiques publiques et pénales de prévention de la récidive et dans la conduite de changement
Animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial
Travailler en autonomie dans le respect de la politique de service
Savoir arbitrer
Analyser, synthétiser et rendre compte
Communiquer sur les politiques du service auprès des équipes et des partenaires externes
Utiliser les applicatifs informatiques métier
Travailler en équipe
Savoir-faire
Être force de proposition
Faire preuve de leadership
Être cohésif
Avoir des qualités d'écoute et d'empathie
S'adapter à son environnement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou
Descriptif du service
Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation (DPIP) est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre les politiques de prévention de la récidive et d’insertion et de réinsertion des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) au sein de son service. Il est garant sur mandat judiciaire de la bonne exécution des décisions de justice ainsi que de l’évaluation des actions conduites envers les PPSMJ. En qualité de personnel de direction de l’administration pénitentiaire, il exerce des fonctions d’encadrement, de conception, d’expertise, de direction administrative des services ainsi que d’évaluation des politiques publiques en matière d’insertion, de probation et de sécurité. Il est responsable de l’organisation et du fonctionnement des services. A ce titre, il pilote et anime le travail des équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité, coordonne leur intervention, et est responsable de la prévention des risques psychosociaux et s’assure de la qualité de vie au travail.
Au sein d’un SPIP, placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SPIP, le DPIP peut exercer les fonctions d’adjoint au directeur du SPIP, de chef d’antenne, de responsable de pôle ou de responsable de secteur. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, tant en milieu ouvert qu’en milieu fermé, il collabore avec l’autorité judiciaire et développe des coopérations avec les autres services de l’Etat, les collectivités territoriales, les institutions privées et le secteur associatif.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 2
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Téléphone professionnel, ultraportable, véhicule de service.
Composition et effectifs du service
1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 3 DPIP, 1 psychologue, 1 ASS, 1 coordonnatrice culturelle, 1 secrétaire administratif, 2 adjoints administratifs, 2 surveillants pénitentiaires
Votre hiérarchie
DFSPIP
Vos interlocuteurs métiers
Directeur interrégional adjoint, Secrétaire général et départements de la DISP de Bordeaux
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ☒
Poste soumis à astreintes hebdomadaires (environ une par mois).
Déplacements réguliers sur le département de la Corrèze et ponctuels sur Bordeaux/ Nouvelle Aquitaine
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de structure d'insertion et de probation
