Adjoint au pôle Limagne - Responsable des interventions techniques de proximité (F/H)
Référence : O063250701402063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'espace public et de la proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée d'environ 700 agents vous évoluerez sous l'autorité du responsable du pôle Limagne.
Le pôle Limagne est composé de 3 communes : Lempdes - Aulnat - Pont du Château et dispose d'un effectif de 55 agents répartis entre des équipes chargées de la propreté, de l'entretien voirie et des espaces verts.
En tant que technicien, vous participerez à l'aménagement de l'espace public sur les trois communes. Vous les accompagnerez dans la conception et la conduite de projets en lien avec les acteurs du territoire (Te63, Siarec, SBL...).
Adjoint au responsable, vous encadrerez également deux techniciens : un technicien spécialisé dans les domaines des espaces verts et de la propreté et un autre spécialisé dans la gestion des moyens mécanisés également responsable des interventions régies et prestataires de l'espace public (signalisation, mise en sécurité, terrassement et réfection de voirie, A.T.P....)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250701402063-adjoint-pole-limagne-responsable-interventions-techniques-proximite-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous avez des connaissances en aménagement urbain, effacement et enfouissement des réseaux secs et réseaux humides ainsi qu'une expérience en conduite de projet.
Vous possédez une expertise avérée dans la gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à appliquer les règles de sécurité et à transmettre efficacement les informations au sein de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement Autocad.
Vous avez un fort sens des priorités et êtes capable d'animer efficacement une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu des relations humaines vous avez une attitude dynamique et proactive.
Bac/Bac+2 Travaux publics.
Permis B et formation sécurité exigés.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants (10,50 euros, 60% pris en charge)
* Participation aux frais de mutuelle et prévoyance (30 euros/mois chacun)
* Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros)
* Remboursement abonnements de transports en commun (75%)
* Comité des oeuvres sociales
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial
* Service de conciergerie
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures : 10/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/09/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
