Adjoint au responsable de centre technique - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070251021000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint au responsable de Centre Technique
L'adjoint au responsable du centre technique seconde le responsable dans l'ensemble de ses missions et responsabilité, en étant plus particulièrement investi dans les responsabilités opérationnelles. Il a en charge le management des chefs de chantier placés sous son autorité et assure l'intérim du responsable de centre et le remplacement d'un chef de chantier en cas d'absence. Il pilote et organise le travail en régie des équipes d'agents d'exploitation dans le respect des programmations de travaux, des règles techniques, de la qualité d'intervention attachée au niveau du service, des réglementations en vigueur et des crédits alloués.
Missions principales :
- Seconder le responsable du centre technique dans l'ensemble de ses missions et responsabilités (entretien et exploitation du réseau routier départemental, des itinéraires cyclables et pédestres, maintenance et entretien courant des collèges rattachés au centre technique, ...),
- Manager les chefs de chantier placés sous son autorité,
- Piloter, organiser et suivre le travail en règle effectué par les équipes d'agents d'exploitation,
- Participer à la rédaction des bilans de chantier,
- Etre responsable de la bonne utilisation (dont éco-conduite) et de l'entretien du matériel mis à disposition du centre technique,
- Veiller au respect des règlementations en vigueur (hygiène et sécurité, conditions de travail, environnement, ...),
- Encadrer une ou plusieurs équipes sur le terrain : organiser, répartir et contrôler les tâches confiées aux équipes, dans le respect des consignes de sa hiérarchie,
- Participer à la veille qualifiée en tant que régulateur ou intervenant,
- Assurer la saisie et le traitement des fiches de surveillance active.
Profil recherché
- Permis de conduire B indispensable ; permis EB, C et CE seraient un plus,
- Compétences techniques en matière d'entretien routier et des ouvrages d'art, maintenance des bâtiments (collèges), règles de signalisation, hygiène et sécurité, protection de l'environnement,
- Maîtrise des politiques d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental, des itinéraires cyclables et pédestres,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Aptitude à manager une équipe,
- Esprit d'initiative, prise de décision, réactivité,
- Sens du service public,
- Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.
À propos de l'offre
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candidatures uniquement en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'atelier
