Adjoint au Responsable de l'Agence territoriale Côte-d'Or Auxois Morvan
Référence : O021240506000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Semur-en-Auxois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de l'Agence, l'Adjoint au Responsable de l'Agence exerce, en complémentarité avec lui, les fonctions de direction du Service dans toutes ses composantes administratives, techniques, financières et managériales.
A ce titre :
1- Représente, pilote et anime son Service en favorisant la responsabilisation et la
reconnaissance des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du Service,
2- Met en oeuvre les politiques départementales déléguées à l'Agence,
3- Est garant de l'harmonisation des pratiques professionnelles entre les Agences
territoriales Côte-d'Or et de l'équité de traitement sur l'ensemble du territoire en matière d'aménagement,
4- Organise et pilote les missions qui lui sont spécifiquement dévolues.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021240506000931-adjoint-responsable-agence-territoriale-cote-or-auxois-morvan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Organiser la mise en ½uvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en ½uvre des dispositifs de suivi
Organiser et garantir le travail en transversalité
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Organiser et adapter la circulation des informations
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
Mettre en ½uvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste...) et être
responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Analyser les demandes du public, des élus, les renseigner, les conseiller
Préparer et animer des réunions avec des élus et/ou des usagers
Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
Rédiger en développant une argumentation claire, concise et de nature à emporter la conviction
Connaître les techniques de génie civil : routes et ouvrages d'art et réseaux
Connaître la réglementation de la gestion du domaine public routier
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
