Adjoint au responsable de l'EHPAD Grosso (h/f) - Centre communal d'action sociale de Nice
Référence : O006250716000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de Direction Vie des Séniors et Autonomie, l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) a pour mission d'accueil des personnes âgées dépendantes et de las accompagner au mieux, ainsi que leur entourage, tout au long de leur vie.
Vous serez en charge de participer activement à la mise en oeuvre du projet institutionnel de l'établissement pour garantir un accompagnement de qualité et sécuritaire aux résidents accueillis. Vous seconderez le responsable d'établissement dans l'exercice de ses responsabilités (gestion administrative, gestion et animation des ressources humaines, supervision de l'économat et des projets d'équipement, sécurité des bâtiments).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250716000018-adjoint-responsable-ehpad-grosso-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 idéalement en gestion d'établissement du secteur sanitaire et médico-social.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez la législation et les réglementations relatives aux établissements pour personnes âgées, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendies, etc...) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule, etc...) ;
- Vous maîtrisez les règles élémentaires du statut de la fonction publique (finances publiques, administration du personnel, etc...) ;
- Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs locaux su secteur sanitaire et médico-social ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes réactif et savez intervenir dans l'urgence.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable des ressources humaines
