ADJOINT AU RESPONSABLE DE L'UNITÉ "PORTAGE DE REPAS À DOMICILE" (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON - CCAS
Référence : O085240812000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Gestion de la relation avec les usagers
* Encadrement de l'équipe
* Gestion technique et financière
Gestion de la relation avec les usagers
* Accueil du public pour informer ou mettre en place les dossiers de portage de repas
* Visites au domicile des usagers (en lien avec les familles ou les mandataires judiciaires) afin d'évaluer de façon régulière les situations ou pour la mise en place d'un portage des repas
* Veille relationnelle entre l'équipe et l'usager
* Participation aux réunions avec les différents professionnels intervenants auprès de l'usager
Encadrement de l'équipe
* Management de l'équipe d'agents de portage des repas en cas d'absence de la responsable
* Pilotage des réunions quotidiennes avec les agents de portage des repas
* Organisation des tournées sur le logiciel métier
* Suivi de la planification des réunions
* Suivi du planning de l'équipe (dont les congés) en cas d'absence de la responsable
* Gestion de la continuité de service en cas d'absence de la responsable
Gestion technique et financière
* Participation à la gestion des commandes auprès du C.M.R. (et maintien d'un partenariat de qualité) et validation des menus
* Suivi comptable (notamment des impayés en lien avec le service de gestion comptable de la Vendée) et gestion de la facturation (en cas d'absence de la responsable)
* Participation à la conduite des différents projets du service
* En lien avec le Centre Municipal de Restauration et la responsable de service, participation à la mise en place des contenants réutilisables et réorganisation du service dans le cadre du " 0 plastique "
* Participation à la réflexion sur les projets et à leur mise en ½uvre
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Professionnelles :
* Savoir organiser et coordonner les activités en fonction des contraintes du service
* Être en capacité de veiller à la qualité et à la réactivité du service
* Connaître l'environnement des personnes âgées
* Connaître l'environnement comptable
* Connaître les techniques d'évaluation, de résolution des problèmes et de médiation
Personnelles :
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Respect des obligations, de discrétion et de confidentialité
* Sens de l'écoute et des relations humaines
* Disponibilité et réactivité
À propos de l'offre
-
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire, et pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative, avant le 22 septembre 2024 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent social, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
*Responsable de service médical*
