Adjoint au responsable de l'unité régie et technicien polyva
Référence : 2024-1684382
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité régie, l'adjoint au responsable de l'unité régie et ouvrier polyvalent est chargé de :
-en tant qu'adjoint :
Manager une équipe et élaborer des plannings prévisionnels
Participer à la gestion du stock des magasins
Piloter les travaux d'aménagement et d'entretien
Accessoirement, gestion des travaux tous corps d'état hors Régie
-en tant qu'ouvrier polyvalent :
Exécuter des travaux d'aménagement et de maintenance tout corps d'état
Permis B souhaité
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du responsable de l'unité régie.
Relations internes : tous agents du pôle, autres pôles du bureau.
Relations externes : Direction du numérique (DNUM), autres bureaux, utilisateurs des bâtiments, mainteneurs.
Profil recherché
Techniques :
Connaissance du code de la commande publique
Connaissance en bâtiment et installations techniques, et/ou expérience de travaux de second oeuvre
Connaissance dans le métier de la menuiserie- possibilité de formation sur le terrain
Connaissances réglementaires en Immeubles à grande hauteur (IGH et ERP) - possibilité de formation
Maîtrise des outils bureautiques et métiers
Capacités à diagnostiquer et contrôler les équipements
Connaissance pratiques des travaux d'électricité, de serrurerie, d'aménagement d'espaces de travail, second oeuvre.
Connaissance du matériel de bâtiment (électricité, serrurerie, plomberie, peinture, quincaillerie ...)
Relationnelles :
Capacité de travail en équipe et avec des partenaires multiples, appétence au travail en mode projet,
Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et sens du compte rendu, ouverture d'esprit
Diplomatie, sens de la négociation et aptitude à convaincre.
Bon comportement relationnel, disponibilité, sens du contact, esprit d'initiative, travail en équipe
Sens de la qualité de service, méthodique et rigoureux
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rody.marin@developpement-durable.gouv.fr
- max.mourouvin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
-
Rody MARIN, Responsable de l'unité régie - Tél : 01 40 81 94 43
Mél : rody.marin@developpement-durable.gouv.fr
Max MOUROUVIN, Chef du pôle exploitation techniques des bâtiments - Tél : 01 40 81 31 91
Mél : max.mourouvin@developpement-durable.gouv.fr
Jean-René CAMPOS, Adjoint au chef de pôle - Tél : 01 40 81 84 94
Mél : jean-rene.campos@developpement-durable.gouv.fr -
Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie 2
Le numéro de poste RenoiRH E000025673
Ordinateur portable
Téléphone portable
Bureau partagé -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti
