Adjoint au Responsable de la Police Municipale H/F - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091250624000617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Veiller au maintien et à la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Faire respecter les arrêtés de police du Maire et exécuter les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Activités principales :
- Assister le responsable de service dans ses tâches administratives, techniques et opérationnelles,
- Exécuter sous l'autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Assurer une relation de proximité avec les usagers.
- Réaliser l'îlotage dans les quartiers, contrôler des établissements recevant du public, les commerces...
- Appliquer les consignes de prévention et de la dissuasion (verbalisation...)
- Repérer et signaler au service les dégradations (tags, détritus...).
- Participer à la lutte contre le stationnement abusif des véhicules abandonnés ou en état d'épave. Surveiller les mises en fourrière et au suivi des procédures.
- Sécuriser les établissements publics et plus spécifiquement les abords des établissements scolaires.
- Participer et/ou assurer une présence lors des cérémonies officielles et des diverses manifestations.
- Participer à la coopération avec les forces de sécurité de l'Etat et les services de police des communes limitrophes.
- Encadrer les agents,
- Assurer les différents liens des différentes équipes en vue d'une bonne cohésion,
- Etablir les plannings journaliers des agents de police municipale en collaboration ave les chefs de brigades
- Tenir la mise à jour et tenue permanente des registres de service,
- Exécuter les missions de l'article 21 du CPP.
Activités spécifiques :
Remplacer le responsable de service, lorsqu'il est absent, pour ses mêmes tâches
Participer à la gestion des régies d'état (amendes et consignations) et contribuer à l'application des procédures administratives liées à la fonction de régisseur adjoint.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Savoir respecter le droit de réserve et la confidentialité.
- Mettre en ½uvre les méthodes d'observation, d'écoute et d'information.
- Maîtriser les modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficultés.
- Capacité d'écoute et de dialogue.
- Détecter et réguler les comportements à risque.
Savoir :
- Maîtriser le cadre législatif et réglementaire du pouvoir de police du Maire.
- Connaitre les politiques publiques de sécurité et de prévention et le principe des outils de pilotage.
- Maitriser les droits fondamentaux des personnes.
- Connaitre les méthodes d'observation et de recueil de données.
- Statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir être :
Capacité d'analyse et d'anticipation - Sens du Travail en Equipe - Capacités relationnelles - Disponibilité - Discipline - Rigueur - Discrétion - respect de la déontologie.
Qui sommes-nous ?
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/08/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
