Adjoint au responsable de la régie patrimoine bâti h/f - COMMUNE DE PITHIVIERS
Référence : O045241118001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pithiviers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pithiviers, c'est un Hôtel de Ville et ses annexes, un théâtre, une médiathèque, un musée, des équipements sportifs, une cuisine municipale, un centre social, etc. Leur entretien nécessite des compétences techniques internes importantes.
Placé sous l'autorité du Responsable de la régie patrimoine bâti, au sein d'un collectif dynamique, vous l'accompagnez dans l'ensemble des missions du service.
Vous assurez la coordination de l'équipe de 10 agents, relevant de corps de métiers différents, pendant l'absence du responsable et vous intervenez dans la réalisation de missions de tous corps d'état.
Polyvalence en entretien des bâtiments dans tous les corps d'état. Connaissance en maçonnerie et couverture souhaitée.
Remplacer le responsable du service pendant ses absences en opérationnel et en tâches administratives.
Profil recherché
Vos connaissances techniques dans le domaine du bâtiment ainsi qu'en maçonnerie et couverture vous permettent d'être polyvalent.
Vous avez l'habilitation électrique BS-BE, êtes formés aux travaux en hauteur et avez des connaissances en bureautique.
Titulaire du permis B, vous appréciez travailler en équipe et ainsi mettre vos compétences et savoirs au profit de la collectivité et des usagers. Disponible et autonome vous participerez aux astreintes techniques mises en place au sein de la direction.
Votre expérience sur un poste similaire et/ou votre formation, vous permettent d'appréhender ce poste en toute sérénité.
Votre rigueur et votre sérieux font de vous le candidat pour ce poste.
Savoir-faire :
- gestion des équipes
- savoir travailler en respectant les règles de sécurité
- travail en équipe ou seul
Savoir-être :
- sens du service public
- capacité d'adaptation et d'initiative
- être force de propositions
À propos de l'offre
-
Candidatures avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson - BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : claire.douchin@ccdp-pithiviers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
