Adjoint au Responsable de Pôle T de la DREETS CVL
Référence : 2025-1951115
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Centre Val de Loire
DREETS CVL - Localisation : 131 rue du Faubourg Bannier - ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert au recrutement d'agent issu du corps de l'inspection du travail / directeur du travail ou DAT sur TA
Assurer la continuité de service en binôme avec le responsable du Pôle T
* Animer en encadrer son service en mettant en œuvre des politiques et dispositifs d'intervention
* Organiser le travail du service, définir les programmes de travail en lien avec l'équipe, les pilote et veille à leur mise en œuvre
* Garantir l'effectivité et la qualité de sa production
* Contribuer à la construction des budgets opérationnels de programme (BOP 111) et de leurs plans d'action et à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention
* Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre
* Représenter les services auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes
* Apporter un appui et un soutien aux agents du Pôle
* Contribuer à la gestion des ressources humaines du Pôle
* Veiller aux transmissions des statistiques à la DGT et à la circulation de l'information utile aux services
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Disposer de la connaissance du champ d'intervention "TRAVAIL"
* Connaître les missions et le fonctionnement des services et leur environnement - E
* Connaître les conditions d'intervention des services déconcentrés et des opérateurs - M
* Connaître les partenaires - M
* Connaître les procédures issues de la LOLF - M
Savoir animer et piloter - M
Savoir conduire un projet et le mettre en œuvre - M
Savoir manager une équipe - E- , représenter l’institution et porter les politiques publiques- M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Savoir travailler en équipe et fédérer ***
Capacité d’analyse et de synthèse ***
Sens de l’organisation **
Qualité d’écoute ***
Capacité d’adaptation et de décision **
Savoir rendre compte de l’activité, des enjeux et des problématiques identifiées **
Force de proposition et/ou créativité **
Savoir-faire :
Contribuer à la construction des BOP et de leurs plans d'action et à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - M
Organiser et encadrer le travail de son équipe - E
Conduite de projet - M
Animer et piloter en lien avec le chef de pôle et le DREETS le SIT -M
Animer et piloter en lien avec le chef de pôle et le DREETS l’ensemble du pôle T de la DREETS -M
Décliner les politiques du ministères dans les programmes et plans d’action, les cahiers des charges et appels à propositions, les chartes ou conventions conclues avec les partenaires, mettre en place le partenariat, outillage des services, études et orientations données aux agents, en lien avec le codir - M
Elaborer un budget prévisionnel, analyser le coût des actions et chiffrer les besoins, assuré du lien entre les objectifs, la performance et les moyens demandés - M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Directeur régional adjoint - chef de pôle T - thierry.grossin-motti@dreets.gouv.fr 06-59-84-23-58
- Directrice Régionale - DREETS CVL - veronique.carre@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Administration de l’Etat, la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités assure, sur son territoire régional, l’animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques.
S'agissant du pôle T, celui-ci anime et pilote le système d’inspection du travail en lien avec les DDETS (PP), veille à garantir le respect du droit du travail, lutter contre les Fraudes en droit du travail, améliorer la santé et sécurité des travailleurs, veiller au respect du dialogue social, assurer le suivi et la l’animation des services de santé au travail et assurer le contentieux en droit du travail
Descriptif du service
Pôle T
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Selon besoins identifiés.
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Poste nécessitant de nombreux contacts avec des partenaires d'horizons variés.
Chef.fe de service de l'équipe pluridisciplinaire du pôle T -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de coordination administrative
