ADJOINT AU RESPONSABLE DE REGIE/ CHEF D'EQUIPE JARDINIER (h/f) - CREIL
Référence : O060250805001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Espaces verts recherche pour sa régie un(e) adjoint(e) au responsable de régie/ chef(fe) d'équipe jardinier
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
- Encadrer une équipe et gérer un secteur.
- Assurer le remplacement du responsable de service et l'aider dans ses tâches quotidiennes.
Profil recherché
Savoir :
- CAP Jardinier
- BEP Aménagement espaces verts
- Concours ou examen professionnel d'agent de maitrise
- Caces catégorie A, F et C1
Savoir-faire :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaitre les règles de base de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public, respect des obligations inhérentes à la fonction d'agent public
- Prendre des initiatives
- Management
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
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Joindre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
