Adjoint au Responsable de service bâtiment / maintenance des bâtiments (h/f) - Mairie Capdenac-Gare
Référence : O012250120000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capdenac-Gare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Ville de Capdenac-Gare (4700 habitants)
Deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants)
Territoire dynamique de la Mecanic vallée, classé pays d'Art et d'Histoire
Sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques et du Responsable du Service Bâtiment, vous exercerez les fonctions d'Adjoint au Responsable du service bâtiment et effectuerez des missions d'agent technique polyvalent spécialisé dans les travaux du bâtiment.
Coordonner l'équipe technique du service bâtiment :
- Seconder le responsable de service et le remplacer en cas d'indisponibilité
- Organiser et planifier les travaux à réaliser et encadrer l'équipe technique bâtiment composée de 5 agents
- Coordonner et superviser les chantiers
- Veiller à la sécurité des agents et des chantiers
- Contrôle des présences et des congés, validation des pointages des heures par intervention et chantier
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement
Effectuer des travaux polyvalents du service technique en fonction du planning des chantiers et des interventions :
- Effectuer divers travaux d'entretien, de maintenance ou réparation des bâtiments et équipements communaux
- Peinture, placoplâtre
- Pose de divers revêtements sols et murs
- Remplacement de vitrage
- Apporter une aide aux équipes : petits travaux de menuiserie, maçonnerie, carrelage...
Activités secondaires :
- Participer à la logistique des manifestations et festivités et à la maintenance du matériel (installer-désinstaller du matériel, tables, chaises...)
- Participer à des opérations de mise en sécurité des bâtiments, des équipements ou espaces publics, de la voirie, préventives en cas d'alerte intempéries ou réparatrices en cas de dommage
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des outils de management de proximité
Connaissances générales des corps de métiers du bâtiment (peinture, plomberie, carrelage, électricité, menuiserie, serrurerie etc...)
Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance des bâtiments
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 5 agents environ
Appliquer les techniques de maintenance des bâtiments et équipements
Exécuter les techniques propres à chaque spécialité des travaux de bâtiment
Respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention
Réaliser l'entretien du matériel, du véhicule et des outils mis à disposition
Savoir-être :
Sens du service public, sens du relationnel et de la collaboration, prise d'initiative et capacité d'organisation, aptitude au management, respect, disponibilité et adaptabilité, soigneux, minutieux, appliqué et précis
Formation : niveau BEP/CAP et/ou Bac professionnel ou niveau équivalent
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
CACES et habilitations souhaité(s)
Roulement d'astreintes en semaine, week-end et jour férié
À propos de l'offre
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Temps Complet avec RTT.
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
Régime indemnitaire : Indemnité de Fonction, de Sujétion et d'Expertise mensuelle (IFSE) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
CNAS, Tickets Restaurant, participation employeur à la prévoyance, amicale du personnel.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un C.V détaillé, (candidat fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de situation et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel), avant le 28 février 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Avenue Albert Thomas - 12 700 Capdenac-Gare ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information complémentaire, contacter le Service des Ressources Humaines au 05.65.80.22.26
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
