Adjoint au responsable de site périscolaire (F/H) - MAIRIE DE VIENNE

Référence : O038251210000619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En qualité d'adjoint au responsable de site périscolaire (F/H), vous serez chargé(e) de:
• Assurer la gestion du site périscolaire et extrascolaire
• Encadrement des équipes d'animation
• Gestion administrative et logistique liée au fonctionnement du site
• Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation
• Assurer la direction ou la direction adjointe d’un autre site de la ville selon les nécessités de service

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251210000619-adjoint-responsable-site-periscolaire-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire
• BPJEPS LTP, BP avec UC de direction d’ACM et/ou BAFD ou équivalent (BAFD en cours accepté)
• Permis B souhaité
• Expérience professionnelle en animation d’un public d’enfants (3-12ans) sur différentes structures et différents temps (péri, extra…)
• Expérience en gestion d’équipes
• Maitrise de la démarche de projet
• Connaissance du public 3-12 ans
• Maitrise d’outils et techniques d’animation d’équipes
• Maitrise de différents supports d’activités (manuelles, sportives, d’expression…)
• Connaissance de la règlementation des ACM
• Maitrise de l’écrit (compte-rendu de réunions, rédaction de projets…)
• Maitrise bureautique (Word, Excel…)
• Sensibilité pour les enjeux de l’éducation populaire
• Permis B souhaité

Savoir être
• Ecoute, bienveillance à l’égard du public, des familles et des équipes
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Capacité d’initiative
• Diplomatie

À propos de l'offre

  • Envoyez CV + lettre de motivation à :
    recrutement@mairie-vienne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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