Adjoint au responsable de structure petite enfance (h/f) - Centre communal d'action sociale de Grasse
Référence : O006250328001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance gérées par le CCAS.
Missions administratives :
- Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable ;
- Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe ;
- Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure ;
- Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement ;
- Assurer les missions de mandataire suppléant.
Missions auprès des enfants et des familles :
- Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS ;
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales.
- Capacité d'accueil : 70 places ;
- Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) ;
- Poste vacant - Recrutement par voie statutaire ou contractuel - CDD renouvelable ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux ;
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants ;
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances ;
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en uvre des activités éducatives ;
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en uvre ;
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe ;
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation, par courrier, à :
Monsieur le Directeur du CCAS
Villa Guérin
42 Boulevard Victor Hugo
06130 GRASSE
ou par mail à : recrutements@ville-grasse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Infirmière / Infirmier*
