Adjoint au responsable des services techniques - Mairie de PARON
Référence : O089240430000335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Paron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du Responsable des services techniques, l'agent placé sur le poste d'Adjoint au Responsable des services techniques assure en tant que chef d'équipe la gestion quotidienne du travail des agents des services techniques, notamment en organisant la planification de leurs différentes interventions, en coordonnant et en
assurant le suivi de leurs activités.
Il participe activement à l'exécution des missions sur le terrain aux côtés de son équipe.
Au quotidien, l'Adjoint au Responsable des services techniques traite les demandes de devis et commandes de matériels, d'équipements et de fournitures nécessaires au bon déroulement des activités du service. Il coordonne et contrôle l'action des prestataires extérieurs, notamment pour les opérations de contrôle réglementaires, de
maintenance et de petits travaux dans les bâtiments communaux.
- Assurer la fonction de contremaître sur le terrain en organisant, en
répartissant et en coordonnant le travail à effectuer par le service en
fonction des besoins ;
- Planifier les interventions du service en fonction des besoins à court, moyen
et long terme, et assurer la programmation des activités récurrentes,
notamment celles qui sont saisonnières (entretien des espaces verts, des
équipements publics, déneigement en période hivernale) ;
- Etablir l'organisation du travail sur le terrain pour la végétalisation des
espaces publics ;
- Assurer le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels
que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings
d'intervention, etc. ;
Mettre en application les directives du responsable de service et rendre
compte des activités du service ;
- Coordonner et contrôler l'action des prestataires extérieurs le cas échéant.
Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des
entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels ;
Contrôler les stocks de petits matériels et fournitures courantes en lien avec
les membres du service ;
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service ;
- Maîtrise de la réglementation de sécurité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Savoir utiliser les outils techniques pour l'entretien des espaces verts (tondeuse, débrousailleuse, etc.) ;
Savoir-être :
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
-Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Polyvalence
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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