Adjoint au responsable du bureau du renouvellement urbain
Référence : 2025-2025738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
- Localisation : 2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'adjoint assure en lien avec la responsable de bureau les missions suivantes :
- Suivi des projets de renouvellement urbain dans l'Oise
- Accompagnement des porteurs de projet et maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et le montage technique et financier des opérations de renouvellement urbain ainsi que dans l'évolution des conventions de renouvellement urbain
- Production d'éléments pour aider à la production de notes à destination de la Direction et de la préfecture
- Assurer le suivi financier de l'ANRU des projets dans l'Oise (tableaux de suivi, état de la consommation des engagements et des paiements)
- Assurer le suivi de l'activité du bureau en matière d'instruction des demandes de financement et appuyer la responsable du bureau dans l'encadrement de l'équipe d'instruction
- Intérim de la responsable en son absence (gestion des congés et de l'activité du bureau).
Liaison hiérarchique :
Le service est composé d'une trentaine d'agents organisé en quatre bureaux.
Le bureau du renouvellement urbain est composé d'une responsable de bureau, de son adjointe, de 2 instructrices et d'une assistante instructrice.
Le poste est sous l'autorité directement de la responsable du bureau.
Relations internes et externes :
Principaux interlocuteurs internes : les agents du SHLRU, les Délégations Territoriales, les autres services de la DDT.
Principaux interlocuteurs externes : l'ANRU, la DHUP, les services de l'État dans l'Oise (Préfecture, DDETS, DDFIP), les collectivités territoriales, les organismes HLM, Action Logement, la CDC, etc.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation de l'ANRU
- Connaissance des politiques publiques et opérationnelles habitat et logement
Compétences transversales
- Maîtrise opérationnelle des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outil spécifique d'instruction ANRU)
- Capacité d'initiative, de rédaction, d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles
- Avoir le sens de l'animation, de l'organisation et du reporting et de la coordination
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer ; discrétion
Modes d'acquisition :
Une connaissance préalable est souhaitable, mais non indispensable. Modalités de formation :
- Formations spécifiques organisées par l'ANRU et l'Ecole du R.U.
- Formation sur le poste possible et fréquente en pratique (tutorat).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service habitat, logement et renouvellement urbain (SHLRU) porte la doctrine de l'État en matière d'habitat et finance les investissements.
Le Bureau du Renouvellement Urbain (BRU) intervient pour le compte de l'Agence nationale du renouvellement urbain (ANRU).
Les projets de R.U. se traduisent par des travaux de réhabilitations de logements sociaux, de démolitions et reconstructions de logements sociaux, d'aménagements, d'équipements publics, etc. Les projets vont occasionner dans l'Oise près de 640M2 de travaux, environ 1 500 démolitions HLM, et près de 5 000 réhabilitations de logements. 7 sites sont concernés.
Ces interventions majeures doivent permettre de transformer les quartiers sociaux et vont s'étaler sur une dizaine d'années.Ce bureau a un double rôle : accompagner le montage de projets impliquant de très nombreux acteurs ; assurer le financement de ces projets, en encadrant une équipe qui devront traiter des demandes de financement.
À propos de l'offre
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François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU)
Tél. 03.64.58.15.40
francois.bouvier@oise.gouv.fr
Fabienne PUNZANO, Adjointe au responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain
fabienne.punzano@oise.gouv.fr
Tél. 03 64 58 15 42
Martine GEROUX, responsable du BRU
martine.geroux@oise.gouv.fr
Tél. 03 64 58 15 72
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Eloïse LEROY Chargé de recrutement
Tel 03 44 06 10 44 - 06 72 47 69 06
Agnès HAIZE
Tel 03 44 06 12 43
courrier : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr -
Bureau individuel au siège de la DDT ; poste informatique dédié (ordinateur portable)
Horaires : 38h30 horaires variables .
Permis B indispensable
Réunions et déplacements (à l'intérieur du département essentiellement, hors hypothèse formation)
Groupe RIFSEEP 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
