adjoint au responsable du Centre Technique Municipal / référent cadre de vie
Référence : O043240726000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brives charensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE BRIVES-CHARENSAC (Haute Loire -4400 hab) (Communauté d'Agglomération du Puy-en Velay) RECRUTE:
L' Adjoint au responsable du Centre Technique Municipal avec missions principales de Référent technique de proximité-Référent Equipements sportifs- Référent Cadre de vie
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable du Centre Technique Municipal, l'adjoint assure le binôme du responsable, l'assiste, le remplace en cas d'absence.
L'adjoint exerce les missions principales de référent technique de proximité / référent équipements sportifs/ référent cadre de vie
En lien avec le responsable, il est chargé(e) de co-organiser les activités du CTM (12 agents) qui comprennent principalement l'entretien et la maintenance courante des bâtiments municipaux, l'entretien des espaces publics (verts et urbains) et sportifs et de la voirie, la préparation et l'assistance technique aux évènements associatifs et communaux.
L'agent doit être doté de vraies compétences techniques notamment bâtiment pour pouvoir superviser et réaliser des interventions d'entretien , de dépannage, des travaux d'amélioration...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o043240726000579-adjoint-responsable-centre-technique-municipal-referent-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'agent doit être doté de vraies compétences techniques notamment bâtiment pour pouvoir superviser et réaliser des interventions d'entretien , de dépannage, des travaux d'amélioration...
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable...
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Très bonnes qualités relationnelles et aptitudes à l'encadrement d'équipes et management
- Grandes capacités d'organisation personnelle et de planification
- Capacités et goût pour le travail d'équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des normes et règlements techniques en vigueur
- Connaissances générales en métrage et chiffrage des ouvrages à réaliser,
- Connaissances générales de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Dynamisme, autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et disponibilité
- Capacité à porter des décisions et à rendre compte
- Discrétion professionnelle et déontologie
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes
- Force de proposition
- Gestion des conflits
- Sens du Service Public
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire - CNAS- Participation aux garanties de prévoyance et de santé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de la logistique
