Adjoint au responsable du département Gestion des Procédures Collectives F/H
Référence : 2025-1816796
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Météo France
- Localisation : Météo-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que qu'Adjoint du département GPC, vous piloterez et coordonnerez l'ensemble des activités du département en lien avec votre hiérarchie. Vous participerez à la gestion des dossiers transversaux avec les autres départements et directions.
Vos missions seront les suivantes :
- La coordination de la préparation des campagnes d'avancements, de mobilités et indemnitaires des différentes catégories d'agents de Météo-France
- L'encadrement des agents du service
- La rédaction de notes et lettres relatives à la gestion collective ou indemnitaire.
- L'élaboration d'études et rapports en lien avec les domaines gérés par le département à la demande de la direction générale.
- La prise en charge avec les différents gestionnaires de corps
- L'organisation des Commissions administratives paritaires et des Commissions d'Appel Offres
- Participer aux évolutions du logiciel RenoiRH notamment le module indemnitaire avec la cellule DRH/SIRH
Vous pourrez être amené à assurer l'intérim du chef de département.
Ce poste pourra être amené à évoluer en cours d'année.
Profil recherché
Issu d'une formation de niveau BAC+3 (Licence ou diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
• Savoirs faire attendus
Vous savez utiliser les outils RH, SIRH et les référentiels.
Vous êtes à l'aise aves les outils bureautiques et collaboratifs.
Vous avez le sens de l'organisation et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous faites preuve d'anticipation dans les différentes tâches qui vous seront confiées.
Idéalement, vous connaissez les statuts de la fonction publique.
• Savoirs être appréciés
Vous avez le sens des relations humaines.
Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.
Une bonne réactivité est nécessaire sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.
Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
Au sein de la DRH, le département de la Gestion des Procédures Collectives (GPC) assure :
- La gestion collective, statutaire et indemnitaire des agents des corps techniques de Météo-France;
- La gestion des emplois fonctionnels administratifs et techniques ;
- L'organisation des commissions administratives paritaires ;
- La gestion des campagnes collectives.
Ainsi, le département GPC met en œuvre :
- Les campagnes d'avancements de grades et échelons et de la promotion de corps ;
- La gestion et le suivi des agents détachés sur emplois fonctionnels ;
- La gestion indemnitaire (RIFSEEP...)
- Les campagnes d'entretien professionnel et de congés bonifiés.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaires de bureau avec du télétravail possible.
Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD).
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable des ressources humaines
