Adjoint au responsable du pôle hygiène et sécurité F/H
Référence : 2024-1474289
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Collège de France
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
L’assistant.e ingénieur.e recruté.e sera placée.e sous l’autorité du responsable du pôle hygiène et sécurité.
Elle/il sera chargé.e de la collaboration à l’animation et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Vous contribuez également à la communication et à l’information des règles en matière d’hygiène et de sécurité.
Activités principales
- Collaborer, préparer les rapports inscrits à l’ordre du jour du Comité social d’administration, participe au CSA et assure le suivi des engagements pris.
- Participe avec son responsable au pilotage de l’analyse des accidents.
- Met en place et assure le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l’ensemble des risques (incendie, biologie, chimie, radioprotection, déchets).
- Procède à la gestion des déchets de toute nature (mettre à disposition les conditionnements, collecter les déchets, informer les producteurs).
- Inventorie et améliore les moyens de protection sur les sites, identifier les perturbations, les insuffisances, les dysfonctionnements des appareils, des installations ou des pratiques de laboratoire.
- Collabore à la préparation et au suivi des visites d’autorité administratifs relatifs à l’hygiène et la sécurité.
Activités associées
- Organise et anime des actions de formation et d’information en matière d’hygiène et de sécurité du travail.
- Participe à l’animation du réseau des Assistants de Prévention.
- Veille à l’existence et à la connaissance par les agents de l’emplacement des registres d’hygiène de santé et sécurité dans les services et suit leurs bonnes tenues.
- Veille au suivi des trousses de secours et des défibrillateurs.
- Organise en lien avec les directions concernées la prévention dans le domaine du risque incendie.
- Contribue à la gestion budgétaire du pôle hygiène et sécurité.
Profil recherché
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels de catégorie A
Expérience et formation
- Solide expérience dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité sur un poste similaire.
- Formation obligatoire : DUT, BTS Environnement, hygiène et sécurité, spécialiste en sécurité incendie.
- Diplôme SSIAP 2 ou 3.
- Formation de formateur en Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et/ou en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) serait un plus.
Modalités de candidature
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
- Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant)
Il doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication ( soit le 11 mars 2024) à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :
job-ref-p6oq5v20vj@emploi.beetween.com
Notre établissement, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Compétences attendues
Formation obligatoire
DUT, BTS Environnement, hygiène et sécurité, spécialiste en sécurité incendie.
- Diplôme SSIAP 2 ou 3.
- Formation de formateur en Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et/ou en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) serait un plus.
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Une institution unique
Institution singulière en France, sans équivalent à l’étranger, le Collège de France occupe une situation à part dans la recherche fondamentale et l’enseignement supérieur français. Le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d’en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d’accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l’assemblée du Collège de France.
Depuis sa fondation, en 1530 par François Ier, jusqu’à nos jours, deux dispositions essentielles ont maintenu et développé sans discontinuité la valeur créatrice de cette communauté savante :
- Lors de départs à la retraite de professeurs, le renouvellement des chaires se fait en fonction des derniers développements de la science, l’intitulé de la chaire créée définissant la nouvelle thématique de recherche.
- Le libre choix par leurs pairs, réunis en assemblée du Collège de France, des nouveaux professeurs appelés à occuper ces chaires suivant la seule considération de leurs travaux antérieurs, et non de leurs titres.
Par la souplesse et le dynamisme de ce processus, le Collège de France peut s’adapter en permanence à l’évolution des sciences et rester ainsi un pôle d’animation de la communauté scientifique. Le Collège de France ne cesse de vérifier cette phrase d’un de ses professeurs, Maurice Merleau-Ponty : « Ce que le Collège de France, depuis sa fondation, est chargé de donner à ses auditeurs, ce ne sont pas des vérités acquises, c’est l’idée d’une recherche libre ».
Docet omnia
Le Collège de France est voué à la recherche fondamentale. Il a, en outre, l’obligation de diffuser les résultats de cette recherche dans le cadre d’un enseignement particulier. Les professeurs sont tenus d’enseigner « le savoir en train de se faire ».
La liberté de la recherche et des enseignements
Les chaires du Collège de France intéressent les domaines les plus variés : mathématiques, physique, chimie, biologie, histoire, archéologie, linguistique, orientalisme, philosophie, sciences sociales…
Elles ne sont pas permanentes : le principe de mutabilité des chaires évite la rigidité des grilles de disciplines. À l’initiative de l’assemblée du Collège de France, le titre d’une chaire devenue vacante peut être maintenu ou le plus souvent transformé : un mathématicien peut succéder à un historien ou un linguiste à un économiste. Aucun grade universitaire n’est requis pour celui qui se présente aux suffrages, seules comptent l’importance et l’originalité de ses travaux. Ainsi, le Collège jouit non seulement d’une liberté considérable dans ses activités d’enseignement et de recherche mais s’adapte aussi aux progrès réalisés dans tous les domaines de la connaissance.
Enseigner librement la recherche en train de se faire à tous les publics intéressés, faciliter la diffusion des connaissances, favoriser l’émergence de disciplines nouvelles et l’approche multidisciplinaire de la recherche de haut niveau, contribuer à l’image internationale de notre pays dans les domaines de la recherche et de la culture, telles sont, depuis des siècles, les missions du Collège de France. Dans un monde en perpétuel changement, confronté au développement des connaissances sans précédent, au foisonnement des informations, aux nouvelles techniques de communication et aux adaptations sociales et professionnelles indispensables, ces missions sont plus que jamais d’actualité.
Descriptif du service
Le pôle hygiène et sécurité coordonne les actions de prévention des accidents et d’amélioration des conditions de travail de l’établissement. Il pilote notamment la réalisation de l’évaluation des risques professionnels (document unique) et la construction des plans d’action dans les services et laboratoires.
À propos de l'offre
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Qualités requises
- Savoir rendre compte, travailler en équipe- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Sens de l'organisation, réactivité, adaptabilité
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Compétences requises
- Connaissance du statut de la Fonction Publique.
- Connaissance des Instances et processus de décision applicable aux établissements d’enseignement supérieur et de recherche.
- Connaissance approfondie de la prévention et de la gestion du risque de l’un des domaines suivants : gestion du risque, chimie, biologie radioprotection.
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’hygiène - sécurité – environnement applicable aux établissements d’enseignement supérieur et de recherche.
- Maîtrise des règles de sécurité, des habilitations et autorisations nécessaires par métiers et des formations obligatoires.
- Réaliser des études des postes de travail et proposer des adaptations pour améliorer les installations et les conditions de sécurité.
- Langue : Bon niveau d’anglais
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et les logiciels spécifiques à l'activité
- Savoir mener des enquêtes après accidents du travail et savoir faire une analyse des accidents de travail avec l’arbre des causes.
- Savoir planifier et anticiper ses actions.
- Savoir concevoir des outils spécifiques (imprimés, supports de formation) pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité, fiabiliser les procédures.
- Savoir traduire la réglementation en instructions et actions réalisables.
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Catégorie A - Assistant ingénieur
Mutation, détachement
Contractuel CDD 1 an renouvelable -
Vacant à partir du 01/05/2024
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
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