Adjoint au responsable du pôle seniors (H/F) - CCAS de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT
Référence : O078250805000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Chesnay-Rocquencourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Pôle seniors, l'adjoint assure le bon fonctionnement et le développement des actions et activités contribuant et favorisant le maintien à domicile des seniors Chesnaycourtois et le relais nécessaire en cas d'absence du responsable du Pôle seniors.
Missions
- Pilotage et encadrement des services de maintien à domicile et guid'âge (16 personnes)
- Coordination avec les responsables des Pôles seniors et Pôle social et CESF pour planifier, organiser et coordonner les activités et services destinés aux seniors alliant des problèmes de santé, social et/ou conditions de vie complexe
- Accompagnement et coordination autour de la personne en situation complexe
- Organise les rencontres partenariales
- Met en place, suit et renseigne des indicateurs pour évaluer les actions menées et propose des améliorations
- Collabore à la politique senior
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250805000712-adjoint-responsable-pole-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances (Savoir-faire)
- Connaissance du domaine de la gérontologie
- Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des politiques publiques
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les seniors, leur famille, et les différents acteurs du secteur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler en mode projet
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du maillage social et médico-social du territoire
Qualité (Savoir-être)
- Sens de l'ordre, de la rigueur, de l'organisation et des priorités
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour le public senior
- Esprit d'initiative et autonomie
- Diplomatie
- Disponibilité
- Pratique de la gestion des conflits
- Dynamisme
- Sens du service public et de l'intérêt général
Niveau de formation et/ou d'expériences souhaités
Bac + 3 ou équivalent à pondérer par l'expérience professionnelle
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr, ou par courrier à Monsieur le Président du CCAS
9 rue Pottier
78150 LE CHESNAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/10/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
