Adjoint au responsable du pôle technique - Mairie de LA FORCE
Référence : O024241205000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Force
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indice de référence du grade + IFSE € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Responsable adjoint des ateliers communaux
Grade : Cat C
Horaires de travail : 1607/an, payé 35h
Localisation : ateliers communaux, périmètre communal
Relations Hiérarchiques : responsable ateliers communaux, secrétaire générale, Maire
Liens fonctionnels : l'ensemble des agents de la collectivité, les administrations, les intervenants privés, les partenaires institutionnels et les administrés.
2-MISSIONS ET ACTIVITES AFFERENTES AU POSTE
Missions et responsabilités : L'agent est chargé de la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec le responsable de l'organisation des ateliers et les élus.
Tâches principales :
- Assurer la vérification et l'entretien des bâtiments communaux
- Assurer la vérification et l'entretien de la voirie et des réseaux divers en lien avec les partenaires institutionnels (Véolia, Enedis, CAB, CD24...) et assurer les premiers contacts en cas d'urgence (intempéries etc...)
- Assurer l'entretien des chemins ruraux, des pistes DFCI, des fossés et des espaces verts publics.
- Organisation et suivi logistique et technique des manifestations culturelles et sportives en lien avec le responsable du pôle technique, les élus et les associations communales.
- Prise en compte, traitement, suivi et réponses des demandes et réclamations des riverains dans les domaines propres aux services techniques et urbanisme si nécessaire
- Gestion du chenil communal et des animaux errants (chiens, chats...).
- Gestion et organisation des plannings du pôle technique en lien avec le responsable de pôle.
- S'assurer du bon approvisionnement des chantiers en collaboration avec les fournisseurs et le service comptabilité de la mairie (devis, élaboration du budget pour les projets de travaux etc...)
- Réaliser des états des lieux réguliers des logements communaux, référer, quantifier et estimer les travaux à réaliser.
- Mettre les moyens utiles pour offrir un maximum de sécurité à sa personne, à ses collègues et aux usagers du Service Public, sur les missions et travaux qui lui sont confiés,
- Intervention sur tous les travaux de terrain que l'agent peut réaliser
Profil recherché
3-PRINCIPALES COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L'EXERCICE DES MISSIONS ET DES ACTIVITES
Compétences :
- sens de l'organisation, capacités relationnelles, disponibilité.
-compétences techniques et expérience en travaux publics
Ressources :
- faire preuve de rigueur et de sens de la prévision en matière de planification des activités, des dépenses...
- sens du service public
- esprit d'initiative, autonomie et rigueur
Exigences liées à la fonction : droit de réserve, discrétion professionnelle, permis poids lourd.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de La Force
Mairie
6 avenue des Ducs
24 130 LA FORCE
Ou
accueil@laforce-dordogne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
