Adjoint au responsable du pôle travaux neufs (h/f) - Joinville-le-Pont

Référence : O094240704002348

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : JOINVILLE-LE-PONT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.


Un peu moins de 500 agents ½uvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.

Au sein de la direction des Services Techniques, sous l'autorité directe du responsable du pôle travaux neufs et du Directeur du service patrimoine bâti, vous assurez la représentation du maître d'ouvrage pour les grosses opérations de construction, de réhabilitation sur le patrimoine bâti de l'ensemble de la ville (une cinquantaine de bâtiments tous secteurs confondus).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240704002348-adjoint-responsable-pole-travaux-neufs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché

Formation technique, diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, ingénieur ou architecte opérationnel bâtiment, expérience en construction et en conduite d'opération de taille significative souhaitées.

Les compétences et qualités requises


Savoir
* Fortes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment tout corps d'état, des procédures administratives et financières, de la réglementation de sécurité pour les E.R.P et de l'accessibilité PMR.
* Bonne connaissance de la commande publique et de ses procédures.
* Connaissances relatives aux problématiques liées au développement durable et à l'environnement (énergie, déchets, eau, isolation, ...)

Savoir faire
* Aptitude à la conduite de projets dans toutes ses phases.
* Capacité à rendre compte
* Maîtrise de l'outil informatique : Suite Office, AUTOCAD (apprécié)

Savoir être
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme
* Force de proposition, esprit de synthèse
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens des responsabilités et disponibilité

Permis B souhaité

Ce poste requiert une large autonomie dans l'organisation du travail et nécessite des relations fréquentes avec les entreprises, les institutions, les usages et les services internes.

Qui sommes-nous ?

La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie
    23 rue de Paris
    94340 JOINVILLE-LE-PONT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2024
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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