Adjoint au responsable du service actifs – Angers F/H
Référence : 2025-2062493
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de service administratif et financier : Adjoint au responsable du service actifs – Angers F/H
Rattaché hiérarchiquement au responsable du service Actifs Angers au sein du Département Actifs/liquidations de la Direction des Retraites de la Direction des Politiques Sociales (DPS), vous êtes adjoint responsable du service Actifs Angers. A ce titre, vous réalisez les missions qui suivent :
* En qualité d'adjoint au responsable de service vous intervenez en appui du responsable de service sur les missions qui suivent :
- Assister et être en appui du pilotage de l'activité du service Actifs Angers pour atteindre les objectifs fixés
• Pilotage de la production des gestionnaires et celle du SI (liquidations automatiques) :
• Suivi des flux, des stocks, des indicateurs et analyse des résultats : production, productivité, fixation des priorités de traitement entre les diverses activités...), suivi des moyens, élaboration et suivi de l'adéquation charges/ressources
• Suivi des indicateurs de qualité de service et analyse des résultats pour mise en place d'actions d'amélioration.
- Participer de manière active au pilotage et la mise en œuvre des projets d'optimisation (ex automatisation des liquidations...;)
- Assurer le suivi du processus des demandes en provenance du réseau Agirc-Arrco défini dans le cadre du partenariat avec l'Agirc-Arrco. Encadrer et piloter l'assistant dédié à ce partenariat
- Participer de manière active à la structuration (et en assurer le suivi) de la contribution métier aux projets de place (RGCU, etc.)
- Participer de manière active au management du service Actifs Angers
• Participer à la feuille de route du service et contribuer aux feuilles de route du département et de la direction des Retraites
• Contribuer aux projets de transformation pilotés par le responsable de département, tant sur les plans de l'organisation, que des processus et de l'outillage.
• Accompagner les managers du service : suivre les actions à mener par les responsables d'unité
• Fixer les objectifs dans le cadre des EOP
• Proposer et suivre les actions de formation pour le développement et le maintien des compétences des collaborateurs
• Assurer la relation avec les fonctions Ressources Humaines
• Participer aux instances de réunion de la Direction des Retraites et contribuer aux travaux transverses à la direction et à ceux de la DPS.
- Représenter, le cas échéant, le métier auprès du pole projets outils métier et de la DSI pour les applications informatiques utilisées par le service : LI2, SAU, FE2 essentiellement
• Suivi des maintenances, des incidents et des évolutions réglementaires ou à des fins d'amélioration de la performance opérationnelle. Des déplacements sur les différentes implantations de la DPS sont à prévoir notamment dans le cadre de la mise en œuvre du projet de transformation de la DPS.
Compétences attendues
• Expérience avérée et réussie de management de grandes équipes
• Fort leadership
• Appétence pour les univers informatisés
• Capacité de travail et de management multisites
• Sens du résultat et du travail collectif
• Force de proposition
• Capacité à travailler dans un univers contraint et complexe
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
À propos de l'offre
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En tant qu'adjoint au responsable de service vous participez aux instances de la Direction des Retraites, vous contribuez aux travaux transverses à la direction et à ceux de la DPS.
* En qualité de responsable de l'unité Contrôle Qualité, Assistance opérationnelle, processus vous réalisez les missions qui suivent :
- Animer et diriger votre équipe composée de 11 assistants experts afin de veiller au développement et au suivi des compétences nécessaires à leur activité, de suivre le déroulement et les perspectives de carrière de vos collaborateurs.
- Assurer le pilotage de la documentation opérationnelle , de la communication et de la formation des équipes et renforts, ainsi que des actions d'assistance individuelle et/ou collective des gestionnaires,
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'unité du service pour maintenir et faire évoluer le niveau de compétence de l'ensemble des collaborateurs du service.
- Être le garant de la conformité de la production du service, principalement les liquidations de retraite et la mise à jour des comptes retraite.
- Piloter et suivre le plan de contrôle du service
- Être l'interlocuteur privilégié du service Juridique et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.
- Être l'interlocuteur privilégié du service Risques notamment sur les questions de contrôle interne et à la qualité de la production.
- Participer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires . -
Il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A réservé aux personnes remplissant les conditions statutaires suivantes :
Article 4 Décret n° 2012-1005 du 29 août 2012 relatif à l'emploi de chef de services administratifs et financiers de la Caisse des dépôts et consignations
« Peuvent être nommés dans un emploi de chef de services administratifs et financiers de la Caisse des dépôts et consignations les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A ou de niveau équivalent, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, et justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent, dont quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois. » -
Susceptible d'être vacant à partir du 15/10/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
