ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE (H/F) - MONTREVERD
Référence : O085240517001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montréverd
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP (IFSE et CIA) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, la commune de Montréverd recrute un agent qui aura la capacité de suppléer au management d'une équipe de 7 à 9 personnes.
Possédant des compétences en espaces verts, il participera également aux travaux des autres services (voirie et bâtiment).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240517001030-adjoint-responsable-service-technique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES :
* Aptitude au management et à l'encadrement d'une équipe (expérience précédente appréciée)
* Techniques d'organisation et de planification
* Gestion de l'urgence (réactivité par rapport aux besoins du service) et gestion des priorités
* Connaissances en matière d'entretien des espaces verts ainsi qu'aux méthodes de gestion différenciée des espaces
* Posséder une solide formation en reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, graminés...) et une bonne maitrise en terme de fleurissement saisonnier
* Sensibilité au développement durable et à la flore spontanée
* Connaissances techniques en voirie appréciées
* Capacité d'écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue
* Bonne condition physique
* Rigueur, autonomie, esprit d'initiative dans le domaine requis, disponibilité
* Confidentialité, mobilité
* Savoir être polyvalent
* Sens du service public
* Permis BE, habilitation nacelle 1b 3b, CACES, habilitation électrique appréciés
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
* Temps complet, 37h30 hebdomadaire, 12 jours de RTT/an.
* RIFSEEP (IFSE et CIA)
* Adhésion au CNAS / FDAS
* Participation employeur prévoyance de 50% minimum
* 1 astreinte de week-end tous les 2 mois environ
Qui sommes-nous ?
La commune nouvelle de MONTRÉVERD est située dans un territoire dynamique à proximité des pôles urbains, réunissant plus de 3800 habitants et rattachée à Terres de Montaigu Communauté d'Agglomération, une communauté d'agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante :
* Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services des habitants.
* Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature : lettre de motivation et curriculum vitae détaillé avant le 28/03/2025, par email : gestioncarrieres@montreverd.fr ou par courrier :
Monsieur le Maire
1 rue de la mairie
Saint André Treize Voies
85260 MONTRÉVERD
Pour des renseignements complémentaires, merci de contacter la direction générale des services au 02 51 42 80 65.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Responsable de la logistique
