ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE VIE LOCALE ET RELATIONS EXTERIEURES (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE
Référence : O073251010001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Vie Locale et Relations Extérieures (VLRE), vous êtes chargé(e) de :
1. Participer à l'évaluation et au développement des projets du service VLRE.
2. Mettre en ½uvre des projets opérationnels du service VLRE.
3. Informer / conseiller les usagers.
4. Suppléer sur certaines tâches lors des absences du Responsable du Service VLRE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073251010001311-adjoint-responsable-service-vie-locale-relations-exterieures-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs comportementaux :
Discrétion professionnelle indispensable.
Savoir mener divers dossiers en parallèle.
Savoir rendre compte et proposer des solutions.
Être force de propositions, être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Être rigoureux dans la conduite des dossiers, avoir le sens des initiatives sur un poste autonome.
Sens des relations humaines et du travail en équipe, méthodique,
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs.
Sens des responsabilités, dynamisme, sens du service public, capacité à promouvoir l'image du service, aptitude à résister au stress, capacité à négocier dans le cadre d'objectifs déterminés.
Disponibilité horaire réelle.
Niveau ou Diplômes requis :
Permis : B.
Baccalauréat à Baccalauréat + 3.
Niveau et diplômes souhaité(s) :
PSC1 souhaité.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire sur le grade de rédacteur territorial ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l'article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire en référence au grade de rédacteur territorial + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
